Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valiant TMS die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Mitarbeiter wird man bei strategischen/internen Entscheidungen als letztes Informiert. Ständig Gerüchte.. Oft wussten andere Abteilungen mehr als wir.
Unter meinen Kollegen war der Zusammenhalt gut. Gibt zwar immer wieder schwarze Schafe, aber die gibt es Überall.
Gleitzeitregelung. Home Office für Führungskräfte abgeschaffen. Für Angestellte wurde/wird noch von der GF evaluiert :')
Würde jedem so einen Vorgesetzen wünschen !
Automobilindustrie ist immer spannend und Herausfordernd
Ging am Anfang gerne in die Arbeit. Hat sich jedoch im letzten Jahr gelegt.
Fehlendes Verständnis der GF für Technologien und fragwürdige Entscheidungen über Strategien, haben uns als Abteilung leider hart getroffen.