26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess Value One
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Lebenslauf, Stärken, Schwächen, Erwartungen
- Frühere Jobs und Projekte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr tolerant, was die Zeit betrifft
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Ambiente des Erstgesprächs hätte besser sein können, war sehr dunkel.
Bewerbungsfragen
Es war an der Zeit, Neues kennenzulernen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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der Ablauf war sehr professionell, ich habe einen sehr guten Überblick über das Unternehmen erhalten
Bewerber/inHat sich 2020 als Akquisitionsmanagerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Hobbies
- Gründe zum Arbeitsgeberweschsel, meine Interessen im Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsprozess tadellos! :)
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studienwahl, Gründe für mein Interesse im Bereich HRM, Weiterbildung
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Top Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Sachbearbeiter im Versicherungswesen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken & Schwächen, Hobbies & Interessen sowie Ziele
- Fragen zur beruflichen Erfahrung sowie den bisherigen Aufgabengebieten. Fragen zur Branchenkenntnis.
- Frage zur Arbeitszeit. Bereitschaft zur Ausdehnung der Arbeitszeit auf Grund Teilzeitanstellung. Bereitschaft zur Weiterbildung.
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Professionalität des Gesprächs
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Entgegenkommend, aufrichtig & offen - es wurde sich viel Zeit genommen & man begegnete sich menschlich & arbeitsrelevant
Bewerber/inHat sich 2020 als Teamassistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Aufgaben, Funktion, Aufrichtigkeit, Offenheit
- Gründe des Wechselns, Motivation, bereits kennengelernte Bereiche
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Junior Projektmanager/in (w/m) mit Freude an High-End Immobilienentwicklung
Bewerber/inHat sich 2020 als Junior Projektmanager/in beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Einstiegsfrage zu meinem letzten Ereignis im Lebenslauf - Wieso haben Sie sich dafür entschieden?
- In welchem Asset würde ich am liebsten tätig sein und wieso?
- Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
- Was möchten Sie in diesem neuen Job lernen?
- Kurze Vorstellung des Lebenslaufs
- Wovon handelte Ihre Masterarbeit?
- Was erwarten Sie sich von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber und Vorgesetzten?
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Ein unglaubliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Anfang des Jahres bei value one beworben, die Reaktion kam prompt und das Gespräch fand sehr schnell statt. Allerdings lies man mich erst einmal 10 Minuten stehend am Gang warten, bis die Person des Managements mich in den Besprechungsraum holte. Ich bekam ein knappes Hallo - Versuche meinerseits Small Talk zu betreiben blieben bis auf eine hochgezogene Augenbraue ohne Reaktion. Ein Wasser - ich war so frei - schenkte ich mir dann selbst ein. Als dann die Teamleitung dazu stieß, wurde es etwas freundlicher. Mir wurden dennoch Fragen gestellt, auf die wohl niemand von uns dreien eine Antwort gewusst hätte und die auch nichts mit dem Job, meiner Person oder dem Fach zu tun hatten. Der Teamleiterin war das sichtlich unangenehm.
Kurzum: Ich saß 45 Minuten lang auf einer Anklagebank und war froh, als ich endlich entlassen wurde.
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Unter aller Sau...
Bewerber/inHat sich 2019 als kaufmännischer Sparringpartner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Monatelang hingehalten worden und das gelbe vom Ei versprochen.. um dann vor den Kopf gestoßen zu werden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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