Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VAMED Care Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management bemüht sich jeden Schritt in die Zukunft zu erklären, das ist 180 Grad besser als zuvor!
Viele neue Kollegen, viele Kollegen von früher... wir finden zusammen!
3 Tage Homeoffice möglich, super Mitarbeiter Restaurant, eigener Kindergarten bzw. Ferienbetreuung - da gibt´s nichts zu meckern!
Verständnisvoll trotz viel Stress, ganz anders als in der alten VAMED.
Gesundheitsthemen, das internationale Profil und viele neue Herausforderungen - passt!
Eigener, neuer Bereich im alten VAMED Gebäude. Viel kommunikativer, viel mehr miteinander!