7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Angenehme vertrauensvolle Atmosphäre
Fixe Arbeitszeiten, Urlaub und ZA können jederzeit aufgebraucht werden, Rücksicht auf Studenten/Studentinnen (Anpassung der Arbeitszeiten nach Stundenplan) und Mütter/Väter
hilfsbereite, respektvolle Kollegen/Kolleginnen, bei "Problemen" stets ein offenes Ohr, gegenseitige Unterstützung
Ideen sind gerne willkommen, geduldig und respektvoll, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst
regelmäßige Meetings um Wissenstand zu erneuern, aktive offene und ehrliche Kommunikation
Flache Hierarchie, lockeres Betriebsklima
Arbeitszeiten sind sehr fix, keine Gleitzeit, aber Urlaub und Zeitausgleich werden in 95% der Fälle unverzüglich gegeben.
Da es ein kleines Unternehmen ist, gibt es nicht viel Platz um "aufzusteigen". Weiterbildung wird bei Angestellten mit mehr Stunden gefördert.
Einstiegsgehalt ist auch so okay, aber wenn man länger dabei ist kann es erhöht werden (nur auf Nachfrage). Kollektivvertrag ist der von Handel/Angestellte.
Mülltrennung in Papier/Restmüll im Büro
Die Kollegen sind super lieb - kann mir nicht vorstellen, ohne sie zu arbeiten
Da es ein Jungunternehmen mit IT Fokus im Arbeitsalltag ist, sind die Mitarbeiter noch nicht lange hier bzw. nur aus jüngeren Generationen, die sich mit PCs gut auskennen. Ich bin mir nicht sicher, ob sich ein älterer Kollege wohl fühlen würde.
Entscheidungen werden erklärt, Arbeitsausmaß manchmal vom Arbeitgeber unterschätzt, Meinungen von Angestellten mit mehr Stunden werden eher eingeholt
Hübsches Büro direkt im 1. Bezirk, geräumig und vor Kurzem renoviert, Klimaanlage in jedem Raum vorhanden. Die Mitarbeiter bekommen Laptops zur Verfügung gestellt, außer sie bevorzugen, mit ihren privaten Geräten zu arbeiten.
Wöchentliche Teammeetings, Ansprechpersonen sind immer erreichbar
Frauen haben eindeutig Aufstiegschancen, es sind sogar mehr Frauen als Männer angestellt. Auch Neulinge und Wiedereinstieger sind dabei.
Freie Zeiteinteilung der Aufgaben und Ausführungsart, solange am Ende alles erledigt ist. Wenn mal viel zu tun ist, dann helfen andere Kollegen aus anderen Abteilungen aus.
Internes Klima, Umgang miteinander, innovatives Denken
Es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen (Uni, Kinderbetreuung, ...).
Fortbildungen der Mitarbeiter werden als Investition in die Zukunft gesehen.
Man könnte auf nachhaltigeres Verpackungsmaterial umstellen.
Das Team ist relativ jung, langjährige Mitarbeit wird aber honoriert.
Respektvoll und lösungsorientiert.
Schönes Büro an zentralem Standort, entsprechende Dienstmittel werden zur Verfügung gestellt.
Es gibt regelmäßige Teammeetings, bei denen offen aktuelle Themen und langfristige Pläne und Ziele besprochen werden.
Das Büro und die Lage sind schön.
Umgangston der Führungsetage.
Mit Kritik besser umgehen.
Die Arbeitsatmosphäre war oft unangenehm.
Die meisten Studenten arbeiten 10 Stunden pro Woche und haben fixe Arbeitszeiten. Trotzdem wurde man oft am Abend vom Arbeitgeber angerufen, wobei das Besprochene locker bis zum nächsten Arbeitstag hätte warten könnte bzw man auch einfach in der eigenen Arbeitszeit hätte kontaktiert werden können.
Die meisten Kollegen waren Studenten.
Es fehlt leider an Respekt. Durch den Tonfall fühlt man sich manchmal unwohl im Büro.
Die Laptops sind leider sehr alt und langsam.
Die Priorität von Aufgaben wurde manchmal viel zu spät bekannt gegeben.
Die Aufgaben sind nicht sehr spannend.
Leider kommt es oft zu Diskrepanzen zwischen der Führungsebene und den Mitarbeitern. Das Arbeitsklima ist oft schwierig gewesen.
Ein Besseres Betriebsklima und besserer Umgang mit Kritik
Eher schlechtes Image, starker Mitarbeiterwechsel
Urlaub darf oder kann nur unter gewissen Vorraussetzungen genommen werden
Es werden sehr sehr viele Studenten eingestellt.
Informationen wurden schlecht weitergegeben
Der Umgangston der Führungsetage ist nicht sehr respektvoll.
Es gibt keine strikte Trennung von Arbeit und Privatleben, man wird regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert und es wird von einem erwartet, IMMER erreichbar zu sein.
Die Kollegen sind das einzig gut an der Arbeitsstelle.
Es gibt keine älteren Kollegen, da zum größten Teil Studenten angestellt werden.
Nicht sehr respektvoll.
Schönes Büro mit guter Lage, aber viel mehr positives gibt es nicht. Firmenlaptops sehr langsam, meist wird erwartet, dass man seinen privaten Laptop mitnimmt.
Wichtige Aufgaben werden sehr schlecht oder zu spät kommuniziert.
Es sind relativ repetitive Aufgaben.
viel Gestaltungsspielraum