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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VBC die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VBC
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VBC
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

großartiger Teamspirit!

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5,0
KommunikationFreelancer

Wir gehen ans äußerste und reden miteinander - dennoch gibt es immer wieder Mißverständnisse (wir wissen - die sind die Regel ;-)) und klären diese in Gesprächen, damit wir wieder gut zusammenarbeiten können.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miteinander wird groß geschrieben, hier zählt das "wir". tägliches gemeinsames Mittagessen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr offene Kommunikation, jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

wird hier groß geschrieben, flexible Zeiteinteilung, home-office jederzeit möglich, kein großer Akt um Urlaub genehmigt zu bekommen..

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette, lustige Leute, sehr offen, Hierarchien kaum spürbar

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