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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vector Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vector Austria
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vector Austria
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    113%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    113%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    88%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Open Door Principle, sehr lockere Atmosphäre

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offene Kommunikation auf allen Ebenen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Viele Kontakte auch im privaten Bereich

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeit, flexibler Arbeitsort, Überstundenausgleich

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gute und offene Kommunikation

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Entwicklungspläne der Firma und eigene Wünsche werden berücksichtigt

Bewertung lesen
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