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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfreundliche und unseriöse Kommunikation wie z.B. "bei Interesse bitte zusage in den nächsten 10min"
Bewerber/inHat sich 2019 als BloggerIn beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
• Nachrichten freundlicher und professioneller verfassen (nicht wieder: "heute xx:xx zeit fuer vorstellungsgespräch")
• Auf Fragen der BewerberInnen antworten
• Wenn nur ein Tag für die Bewerbungsgespräche möglich ist, bitte im Vorhinein klarstellen! (Erspart BewerberInnen viel Zeit, Mühe und Nerven)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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