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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut: 3.1 von 5 Sternen

3,1
Bewerber/inHat sich 2012 als Projektleiter E-Mobilität beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sie wollten, dass ich so schnell wie möglich bei Ihnen anfange sollte. Es wurde vereinbart dass ich mich mit meinem damalige Chef abspreche ab wann ich zu Verfügung stehen kann, für die neue Firma. Als ich per Mail mitteilte, wann das sein werde, hab ich nie wieder etwas von Velovital gehört...
Das ist KEIN BENEHMEN


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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