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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Veolia Industries Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Das herausfordernde Ziel von Veolia, das führende Unternehmen des ökologischen Wandels zu sein, fordert und treibt uns als Gemeinschaft der Ressourcer weltweit an. Wir bei Veolia Industries Austria teilen bestimmte Werte und Verhaltensweisen, sodass sich bei unseren Mitarbeitenden ein Gefühl der ...
In Zukunft gewinnt der Austausch mit globalen Veolia Standorten beziehungsweise mit einschlägigen Fachcommunities immer mehr an Bedeutung, vor allem hinsichtlich technischer Lösungen aufgrund klimatischer Veränderungen. Hier sehen wir das Potenzial auf Möglichkeiten und Erfahrungen Anderer zurückzu ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
transparente Kommunikation, regelmäßige Info
starker Druck von der Zentrale in Paris
Informationen aus dem Headquarter sind geschönt
Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb des gesamten Unternehmens