Moralisch fragwürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Coachings werden nach eigenen Werten ge-freestyled und nicht nach strengen, aktuellen Leitfäden gehalten.
- Ein:e Mitarbeiter:in behauptet ein:e Psychologe/Psychologin zu sein, obwohl die Person lediglich das Studium abgeschlossen hat und den Beruf nie praktiziert hat. Sowas darf nicht passieren.
- Ein:e Mitarbeiter:in hat in meiner Anwesenheit jemanden angeschrien.
- Schlechte hygienische Bedingungen.
- Menschen, denen geholfen werden soll, werden oftmals mit Autorität begegnet statt mit Empathie.
- Keine Diversitätsmanagement-Kompetenzen unter ALLEN Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Qualitätsstandards und interne Qualitätskontrollen von Mitarbeitenden durchführen. Nicht alles durchgehen lassen.
Coachings nach aktuellem Wissensstand des Diversitätsmanagements halten und gendern!
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Freestyling für so einen vulnerablen Bereich.
Work-Life-Balance
Durch das strenge Arbeitszeitmodell kann man ärztliche Besuche und Freizeit schwer planen.
Vorgesetztenverhalten
Man darf nichts kritisieren.
Arbeitsbedingungen
Alles ist stark veraltet und es wird nicht auf ergonomische Arbeitsplätze geachtet. Nach einem Rohrproblem riecht ein Badezimmer nach Schimmel und dem wurde nicht nachgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Menge an Tätigkeiten (teilweise doppelte zeitaufwendige Arbeiten, wegen veralterer Arbeitsprozesse) und Verantwortungen zu wenig.