Der Verein aus einer anderen Zeit. Verstaubtes Mittelalter?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich jetzt nichts mehr mit ihm zu tun habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil. Totale Intransparenz. Nimmt einen nicht ernst. Ist nicht vom Fach und wirkt inkompetent.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung sollte in Pension gehen. Und Professionisten Platz machen die eine Ahnung davon haben was sie tun. Weniger auf Prestige und Geld schauen - als ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter und eine Sinnhaftigkeit des Ganzen!
Arbeitsatmosphäre
In zwei Jahren eine Klausur. Sonst eher kein Kontakt zu anderen Abteilungen. Keine Absprachen bezüglich Rationalisierung der Arbeit. Keine Entwicklungen, keine Prozesse ...
Kommunikation
Misstrauenskultur
Kollegenzusammenhalt
Intern in der Abteilung waren die Kollegen super!
Work-Life-Balance
Gleitzeit!
Vorgesetztenverhalten
Ständiges Gefühl nicht ernst genommen zu werden. Es werden einem Fakten einfach nicht geglaubt - oder totgeschwiegen?
Interessante Aufgaben
Keine klaren Vorgaben. Keine klaren Strukturen.
Arbeitsbedingungen
IT - Stark veraltet. Wenig Unterstützung. Der IT - Techniker ist zu teuer! Bitte nur anrufen wenn notwendig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine standardisierte Supervision! Keine Fortbildungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut. Keine weiteren Leistungen.
Image
"Die IBA Lehrlinge bei der ÖBB sind alle Behinderte!"
Karriere/Weiterbildung
???