Zuverlässiger Arbeitgeber mit viel sozialem Engagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale Engagement. Es wurde z.B. ein Gesundheitszentrum speziell für benachteiligte Jugendliche gegründet und super schnell und unbürokratisch psychologische Unterstützung für Schutzsuchende aus der Ukraine auf die Beine gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Klima. Schöne Büros, ein offenes Miteinander und guter Zusammenhalt. Alle ziehen an einem Strang, damit unsere Jugendlichen gut am Arbeitsmarkt unterkommen.
Kommunikation
Guter Austausch auf allen Ebenen. Da sich aber immer viel tut und viele Personen beteiligt sind, ist gute Kommunikation in unserer Arbeit durchaus eine Herausforderung. Aber, wir bemühen uns ;-)
Kollegenzusammenhalt
Wir ziehen alle an einem Strang. Es geht um unsere Jugendlichen und da halten wir zusammen. Einspringen, aushelfen, unterstützen und Wissen teilen sind für uns Alle eine Selbstverständlichkeit.
Work-Life-Balance
37h/Woche, Gleitzeit, kaum Bedarf an Mehrstunden, sowie guter Zusammenhalt ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Vorgesetztenverhalten
Wir wurden gut durch die Pandemie geleitet. Unsere Gesundheit und die der Jugendlichen stand im Vordergrund, wir mussten uns in der Krise keine Sorgen um unseren Arbeitsplatz machen und haben für die herausfordernden Zeiten einen Covid-Bonus erhalten. Also sehe ich im Verein T.I.W. einen loyalen und sozialen Arbeitgeber.
Interessante Aufgaben
Unsere Arbeit ist sehr abwechslungsreich, herausfordernd und verlangt viel Engagement. Wir arbeiten gemeinsam mit unseren Jugendlichen hart daran gute Lehrstellen oder Jobs zu finden. Wir freuen uns dann aber auch gemeinsam mächtig über jeden Erfolg!
Arbeitsbedingungen
Wir haben schöne Büros, Diensthandy, Laptop und eine Jahreskarte der Wiener Linien. Guter Zusammenhalt und eine sozial wertvolle Aufgabe erzeugen ein angenehmes Arbeitsklima.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich und zuverlässig nach SWÖ KV bezahlt. Wir durften uns auch über einen Covid-Bonus freun.
Image
Viele Wirtschaftsbetriebe schätzen unsere gute Arbeit und so erhalten unsere Jugendlichen gute Lehrstellen oder Jobs.
Karriere/Weiterbildung
Vor Covid gab es viele gute interne Weiterbildungen, während Covid war weniger möglich, aber auch das eine oder andere digitale Seminar.