Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vertriebswerk die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir kommunizieren rege, auch außerhalb der Arbeitszeiten.
Gemeinsame Ausflüge, zusammen Kochen, offene Ohren privat und geschäftlich
Es gibt stressigere und ruhigere Zeiten. Jeder kann sich hier selbst organisieren. Füher kommen, später kommen…. So wie es der Einzelne mag. Natürlich funktioniert das nur, wenn „der Laden“ läuft. Selbstverantwortung ist von Vorteil und ein riesen Plus.
Immer ein offenes Ohr und man bekommt die Möglichkeit, sehr selbstständig zu agieren. Es wird gefordert, aber die Wertschätzung ist sehr groß.
Das Arbeiten im Team macht Spaß und man lernt von jedem Einzelnen. Kunden sind verschieden, die Anforderungen ebenso und das Einbringen neuer Ideen wird gern gesehen.
Super Büro, sehr feines Teamwork, jeder lernt vom anderen, jeder hat sein Fachgebiet