Nicht auf lange Sicht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal über den Tellerrand blicken
Arbeitsatmosphäre
Wer nun der wirklich Vorgesetzt ist, ist oft unklar.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen gehen viele Informationen verloren oder werden schlicht und einfach nicht weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen das beste aus der Situation zu machen aber es haben immer mehr Mitarbeiter Anscheins resigniert.
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Zeit verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter. Meist helfen sich nur die Mitarbeiter untereinander.
Gleichberechtigung
Frauen gibt es bis jetzt nur in der Verwaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube es gibt keinen Mitarbeiter über 45 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein sehr hoher ZA Stundenpolster verlangt 100+ Stunden damit ,bei bedarf die Mitarbeiter in ZA geschickt werden können. Urlaub ist nur schwer Planbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was die Firma verlangt und will ist die Bezahlung eher im unteren Segment anzusiedeln. Aufpassen obwohl es ein Sondermaschinenbau Betrieb ist wird kein Metaller Kollektiv geboten!
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte keine Weiterbildung erfahren aber auch die Kollegen waren selten bei einer.