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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vescon Systemtechnik Gleisdorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen bei denen der Geschäftsführer die wichtigsten Infos über Projekte, Veranstaltungen, Kunden, usw… an alle MA weitergibt. Mit gratis Brötchen im Anschluss
Sehr gut!!!
Man hat wirklich das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Die MA machen teilweise gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Fischen oder Laufen.
Des Weiteren unterstützt das Unternehmen den Zusammenhalt in dem zahlreiche Freizeitveranstaltungen organisiert werden.
Wenn man sich seinen Urlaub früh genug einträgt und die Termine mit seinen Kollegen abspricht funktioniert die Urlaubseinteilung meistens sehr gut.
Die Arbeit ist teilweise schon anstrengend und es ist generell immer viel zu tun. Aber das positive daran ist, dass man am Ende des Arbeitstages aus der Firma geht und wirklich das Gefühl hat, dass man etwas bewegt hat. Das war für mich sehr motivierend.
Für Faulenzer ist dieses Unternehmen sicher nichts.
Wenn man jedoch eine MOTIVIERTE Person ist und etwas bewegen möchte und bereit ist Einsatz zu zeigen dann ist Vescon das passende Unternehmen.
Die Türen der Vorgesetzten stehen generell für alle MA offen und es herrscht ein offenes Verhältnis zwischen den MA und den Vorgesetzten.
Ich konnte Großteiles sehr gute Erfahrungen mit den Vorgesetzten machen. Natürlich gibt es hin und wieder Meinungsverschiedenheiten und es kann passieren, dass nicht alle Informationen an die MA kommuniziert werden aber das kann passieren und im Großen und Ganzen funktioniert das Vorgesetztenverhalten recht gut.
Vescon wickelt meistens sehr interessante Projekte ab. Es werden innovative Produktionsanlagen/Sondermaschinen gebaut.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr zufriedenstellend. Die Abteilungen arbeiten gut zusammen und die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig um die Unternehmensziele zu erreichen.