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Vetropack 
Austria 
GmbH
Bewertung

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Normale Bezahlung, Gutes Arbeitsklima

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Vetropack Austria GmbH in Pöchlarn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sein Gehalt pünktlich, auch wenn das nicht mehr so gut ist wie Früher. Man hat eine sichere Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird immer von irgendwelchen Vorgesetzten genervt, dass man selbst in Sicheren Bereichen, die PSA nicht trägt. Man muss in der Produktion täglich 100e Formulare ausfüllen. Wertstrom analyse, 5S und sonstiges wird übertrieben und falsch eingesetzt.
Firma schätzt Mitarbeiter in der Produktion bzw. im Handwerk überhaupt nicht. Wenn man sich bemüht, bekommt man trotzdem vermittelt, dass man froh sein soll, dass man dort arbeiten darf.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht mit extrem übertriebenen Arbeitsvorschriften nerven.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima unter den Arbeitskollegen gut, man hat gefühlt 20 Vorgesetzte, die mit einen Anschaffen können.

Work-Life-Balance

Wenn man nicht im Schichtbetrieb arbeitet, hat man tolle Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte Super, meistens hat man aber noch höhere Vorgesetzte, die immer das durchsetzen, was die Geschäftsführung möchte und das ist meistens negativ für die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich mehr oder weniger Interessant. 95% der Arbeiten in der Produktion extrem eintönig.

Gleichberechtigung

Frauen werden gleich wie Männer bezahlt und haben die selbe Aufstiegschance.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma stand mehrfach negativ in der Zeitung aufgrund von Umweltbewusstsein und weil sie gegen Mitarbeiter vor Gericht gingen, die Ihre Umbauprämiem nicht bekommen haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt im normalfall pünktlich.
Firma will oft Sonderzahlungen usw. nicht bezahlen.

Image

mMn zu gutes Image

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung muss man in der Freizeit machen, man bekommt jedoch für manche Weiterbildungen Prämien.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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