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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgePünktlicher Gehalt, abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 2 Tage HO pro Woche, angenehmes Betriebsklima.
Für mich ist der Vorteil das es nicht weit zu meinen Arbeitsplatz ist
Der Gehalt der pünktlich am Konto ist
Die Nähe zur Arbeitsstelle
man wird nicht wertgeschätzt , dort ist man nur eine Nummer und wird entsorgt wenn man den hohen Arbeitsdruck nicht mehr stand hält.
Vorgesetzte sind inkompetent haben keine Ahnung von der Arbeit und verlangen teilweise Sachen die nicht möglich sind
Macht Profit auf Kosten der Umwelt und Menschen. Nicht nachhaltig.
Die Behandlung diverser Kollegen von den Vorgesetzten.
Man muss zufrieden sein
keine Wertschätzung , schlechte Weiterbildung , Führungspersonal ist inkompetent und betreibt Mobing
In sehr erfolgreichen Jahren wäre eine Gewinnbeteiligungen für die Mitarbeiter durchaus angebracht.
In Zukunft die Arbeitsplätze sichern.
bessere Ausbildung der Mitarbeiter , bessere Arbeitsbedingungen und Abteilungsleiter die sich für die Mitarbeiter einsetzen
Der Mensch ist ein Mensch und keine Maschine
Es gibt kein Verbesserungsmanagment
Der am besten bewertete Faktor von Vetropack Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
In unserem Team ist der Zusammenhalt perfekt. Es gibt keine Kollegen die aus der Reihe tanzen sondern wir ziehen zusammen an einem Strang um gemeinsam das Optimum rauszuholen.
In der Teams schon
sicher eines der ganz großen Plus bei Vetropack!
Helfen zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vetropack Austria ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Leichte probleme
Das wichtige hörst du im Pausenraum
wie so oft: bis zum letzten Glied in der Kette reicht es nie
Chef informiert uns. Trotzdem oft raunzen von Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Alles ist möglich, wenn man will
VielePläne für Weiterbildung. Keine Umsetzung.
Ausbildung zum Meister
Ich persönlich habe meinen Weg durch stetige persönliche Weiterentwicklung und guter Arbeitsleistung gemacht. Als interessierter und aufmerksamer Arbeiter/Angestellter ist der Weg nach oben definitiv machbar.
Weiterbildung muss man in der Freizeit machen, man bekommt jedoch für manche Weiterbildungen Prämien.
