23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr sicherer Arbeitsplatz, pünktliche/gute Bezahlung, respektvoller Umgang miteinander
Der Einfluss des Konzerns wird leider immer mehr -> unflexibel, viel Bürokratie, wenige eigene Entscheidungen,...
Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen (mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben).
Kommunikation!
Vetropack ist ein sicherer, bodenständiger Arbeitgeber und jeder der das schätzt, ist hier gut aufgehoben.
Sehr familiär, besonders der Umgang untereinander
Pünktliche, gute Bezahlung
Top!
Verbesserungspotential vorhanden
Konkurrenzfähige Gehälter und Leistungen, Positive Arbeitsatmosphäre
-
Kantine verbessern
Die Arbeitszeiten
Die Arbeitseinteilung
Mehr Wertschätzung
Nichts!
Vieles!
Richtige Führungskräfte! Mehr Gehalt!
Nix
Fast Alles mittlerweile
Mal mehr lohn zahlen und sich mal um die mitarbeiter kümmern
Jeder Schaut nur mehr auf sich selbst kein Zusammenhalt mehr
Mann will sich weiterbilden aber die Firma lässt es nicht zu oder steht dir im weg
Sehr schlechter Lohn für 6tage arbeiten wochenende und feiertag
Sehr schlecht der mittlerweile großteil vom Personal kann nicht gut deutsch oder versteht dich nicht
Mann kann sagen und vorschlagen was man will keiner Hört einen zu und jeden ist alles egal
Pünktlicher Lohn
Das Ausquetschen der Mitarbeiter
Führungswechsel
Mitarbeiter werden mit Stoppuhr gestoppt
Schauen das immer mehr gekürzt wird
Eine relativ gerechte Entlohnung.
Die teilweise schlechten Arbeitsbedingungen.
Besserer Hitzeschutz für die Angestellten
Fixe Arbeitszeiten , Pünktliche Bezahlung
Schichtarbeit, Wochenendarbeit
Mehr Mitarbeiter , bessere Bezahlung
Sicherer Job, Gleitzeit, faire Bezahlung
Manchmal fehlende Kommunikation
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Guter Zusammenhalt unter Kollegen
Wertstrom
MA nicht mit Wertstrom beschäftigen in Abteilungen, wo nichts mehr an Zeit zu holen ist.
Kommt drauf an, Vorabeiter und Abteilungsleiter meistens sehr gut, Wertstrom und Führung über Abteilungsleiter meistens negativ.
So verdient kununu Geld.