Richtiger Glückstreffer - großartiger Arbeitgeber & tolles Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Geschäftsführerin sowie den tollen Umgang untereinander im Team :) Ich fühle mich mehr als wohl bei Via Digital!
Arbeitsatmosphäre
Offener, respektvoller & freundlicher Umgang im Team sowie hilfsbereite Teamkollegen - jeder versucht zu helfen, wo er kann.
Kommunikation
Dadurch dass wir ein Remote-Team sind, findet unsere Kommunikation großteils über Calls und Nachrichten statt, was aber keinesfalls ein Problem darstellt. Wir haben strukturierte wöchentliche & monatliche Termine, wo wir das wichtigste besprechen, uns gegenseitig helfen und updaten. Einmal im Monat treffen wir uns alle gemeinsam zum Essen - darauf freue ich mich immer wieder :)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist toll - wenn jemand ein Problem oder eine Frage hat, kann man sich immer auf die anderen verlassen!
Work-Life-Balance
Da wir ein Remote-Team sind, sind Arbeit und Privatleben perfekt miteinander zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführerin ist es ein großen Anliegen regelmäßige Feedbackrunden zu vereinbaren - ganz wichtig: aus Sicht beider Parteien. Es gibt auch immer wieder ein Lob für gute Leistungen!
Was ich auch sehr mag, ist dass wir auch in Prozesse und Entscheidungen mit einbezogen werden. 1-2 mal im Jahr haben wir dazu unsere Update-Meetings, in dem wir besprechen, wo wir aktuell stehen & was die Ziele für doe kommenden Monate/Jahre sind. Man merkt: Die Wertschätzung im Unternehmen ist sehr groß!
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter das machen kann, was er/sie gerne möchte - was ich sehr schätze!
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen & wir auch sofort warmherzig ins Team aufgenommen!
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein gemeinsames Office, wo man jederzeit willkommen ist. Dadurch, dass wir ein Remote-Team sind, sind wir auch alle bestens ausgestattet um vom Büro und Zuhause unsere Arbeit verrichten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass sich Mitarbeiter weiterbilden können & dürfen - beispielsweise durch Webinare, Coachings, Messebesuchen sowie Masterminds!