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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Via Vitalis die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Via Vitalis
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Via Vitalis
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Es ist ein ruhiges geimensames und respektvollen Zusammenarbeiten

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte noch etwa verbessert werden. Es geht aber nur um Kleinigkeiten die in jedem Betrieb zu finden sind. Die Chefin ist sehr bemüht alle Informationen an alle weiterzugeben

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt von den Kollegen ist sehr gut. Es wird immer zusammen geholfen und es ist ein sehr liebevoller und respektvollen Umgang miteinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden keine Überstunden verlangt. Im Vorhinein wird immer gefragt ob es für jemanden OK ist etwas länger zu bleiben oder auszuhelfen. Falls das mal nicht geht wird es einem nicht vorgehalten oder Unmut gezeigt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Chefin ist sehr gut. Sie ist immer sehr zuvorkommend. Steht immer hinter einem, auch wenn einmal etwas schief läuft. Mann kann mit ihr über alles reden auch wenn es um Verbesserungen im Betrieb geht und es wird versucht die Vorschläge umzusetzten

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterbildungen werden angeboten. Seminare und online Seminare um Produkte und Behandlungen zu erlernen. Es gibt auch immer ein offenes Ohr für neue Vorschläge

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