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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit potentiellen Interessenten, und genauer und klarer kommunizieren, was beim nächsten Bewerbungsschritt wirklich passiert - kein cool verharmlosen eines "kurzen Telefonats" mit einem deutschen Kollegen, der einem kurz ein paar Infos über die neue Position in Wien gibt ("der kann dir das besser erklären als wir, weil du mit dem auch zusammen arbeiten wirst, er erklärt dir, worum es so bei uns geht und was deine Aufgaben wären und du kannst ihm dann auch Fragen stellen, danach wirst du dann bei uns in Wien die Kollegen im Rahmen eines Bewerbungsgespräches kennenlernen ), sondern klar sagen, dass dann überraschenderweise ein einstündiges Hearing über Google Hangout mit zwei Kollegen in Deutschland stattfinden wird, welche sämtliches Detailwissen über die Firma, die Marktlage usw. bereits voraussetzen und im Endeffekt von 56 Minuten 4 Minuten bereit waren, meine Fragen widerwillig zu beantworten. Ich wusste nach dem Bewerbungsgespräch immer noch nicht, wie die neue Position eigentlich aussehen wird und ich wurde trotz der unfairen Ausgangsposition für mich damit abgehandelt, ich solle "relaxter und cooler" sein.Eine Absage erhielt ich im Übrigen auch nicht.