4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die massive fluktuation ist die logische konsequenz der herrschenden personalführung
der großteil der mitarbeiter ist aus diesem grund massiv verunsichert und misstrauisch was mit mehr offenheit im gespräch und mit mehr paktfähigkeit im hierarchiegefüge verbessert werden könnte
die unzufriedenheit der mitarbeiter ist dermaßen hoch dass ca 70 prozent an einen wechsel innerhalb der nächsten monate denken
Hier stinkt der Fisch vom Kopfe weg, was dem allgemeinen Arbeitsklima äusserst abträglich ist. Mobbing ist das gängige Führungsprinzip und interne Kommunikation so gut wie nicht vorhanden.
Obwohl das Unternehmen per se überdurchschnittliches Potential aufweist dominieren die Interessen eines Einzelnen über das Gesamtwohl was zu massiver Verunsicherung in der Belegschaft geführt hat.
Diffamierung einzelner so wie die kreative Auslegung von Fakten sind ein beliebtes Disziplinierungsmittel.