3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Aufgaben, Interessante Tätigkeitsfelder, schönes Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine gute Kommunikation zwischen AG und AN, man wird in den Job mehr oder weniger "hineingeworfen" ohne eine richtige Einschulung, Druck seitens AG sehr groß, Überstunden mussten immer geleistet werden -- Work-Life-Balance sehr gering
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Gehalt, freundlicher Umgang miteinander, vielseitige Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
All-in Verträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung wird hier klein geschrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, es wird einem klar gemacht und man lässt es einen spüren, dass man im Rang niedriger steht, man fühlt sich ausgenutzt, die umfangreichen Arbeitsaufgaben sind selbst bei einer raschen Auffassungsgabe und hohem Tempo nicht zu bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Behandeln Sie Ihre Mitarbeiter mit Wertschätzung und lassen Ihnen in der Freizeit ihre Freiräume.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, ein pünktliches nach Hause gehen ist unmöglich, man kann in der Freizeit nichts planen. Man wird ständig in seiner Freizeit per SMS, Mail oder Anruf kontaktiert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Überstunden werden täglich erwartet, man fühlt sich ausgenutzt und ausgelaugt. Jeder bekommt doppelt so viel Arbeit, als er schaffen kann. Daher gibt es auch eine hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird viennabrand durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich viennabrand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.