8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chance der persönlichen Weiterentwicklung, die man bekommt! Außerdem die Unternehmenskultur und das miteinander
Respekt, Freundlichkeit..
Unterstützende Teamdynamik.
Langjährige Mitarbeiter.
Konstruktive Kritik, Feedback, die Vorgesetzten fragen nach Meinung...
Es werden immer wieder Events organisiert wo Projekte, Änderungen und Pläne für die Zukunft vorgestellt werden.
Man kann ein Projekt durch alle Phasen begleiten.
Seit der Vergrößerung der Büroräume in Graz ist die Atmosphäre super. Sitzgruppen im Team, Besprechungsräume und Sozialraum.
Viele langjährige Mitarbeiter (mehr als 10 Jahre), Studenten und jungen Mitarbeitern ergeben ein super Mischung der Kollegen.
hier wird ständig erweitert und neue Technologien ausprobiert
Abwechslungsreiche Projekte, Selbstverantwortung, vom Vorgespräch bis zur Übergabe beim Projekt beteiligt.
Die Arbeitsatmosphäre war rundum gut, entspannt aber fordernd.
Ein Großteil der Kollegen sind super und helfen auch gerne immer weiter.
Kompetentes und freundliches Verhalten der Vorgesetzten.
Die Führungsebene achtet stets auf eine ehrliche, offene Kommunikation. Erreichbarkeit ist immer gegeben.
Arbeitsbedingungen im Grazer Büro verbessern
Gut
Teilzeit wird akzeptiert, allerdings häufige Spitzen mit extrem viel Arbeit
Vorschläge für Weiterbildung erwünscht, werden tw. berücksichtigt, man kann sich entwickeln
Sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig
Fair
Dem Mitarbeiter wird schnell Freiraum und Verantwortung übergeben
Lob eher selten
Grazer Büro ist zu voll, "Groß"raum ohne Besprechungsraum, zu laut
Aufgabengebiete könnten interessanter werden...
Er ist ein guter Architekt und hat auch gute Ideen
Er ist etwas überheblich und abgehobenManchmal etwas weltfremd
Er könnt die Ideen seiner Mitarbeiter besser nutzen und nicht nur seine für die besten halten
offenes Büro, offene Kommunikation
faire Chefin, die weiß wie man mit Mitarbeitern/ Kunden umgeht