TOP Work-Life Balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Innovationsgedanken, die Wertschätzung der Vorgesetzten, das Qualitätsbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der Kommunikation arbeiten und immer alles offen kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Es gibt leider einige frustrierte Mitarbeiter, die alles schlecht reden, aber es kommen auch motivierte nach und es wird viel getan (z.B. Umbau des Großraumbüros zu Teambüros), um die post-Covid Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings zur Strategie und aktuellen Lage, aber ich hab das Gefühl, dass die Message bei vielen nicht wirklich ankommt...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, man hilft sich und ist füreinander da.
Work-Life-Balance
Viel Rücksichtnahme wenn es um Familie, Kinder, Haustiere oder andere Befindlichkeiten geht.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation und man kann jederzeit alle ansprechen/kontaktieren und wird gehört.
Interessante Aufgaben
Wie überall mal mehr mal weniger interessant.
Gleichberechtigung
Karenzen und Auszeiten werden gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
Passt gut
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen v.a. jetzt in Covid-Zeiten top. Es wird viel getan, um das remote-Arbeiten möglichst angenehm und effizient für alle zu gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist definitiv vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Für IT-Branche übliche Gehälter, Jahreskarte der Wiener Linien, LunchIT
Image
Innovation Center hinter dem die Wiener Städtische steckt
Karriere/Weiterbildung
Eigenes Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter und Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv gefördert