Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei viesure innovation center die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich eine offene und respektvolle Kommunikation. Es wird auch aktiv daran gearbeitet sie zu verbessern. Dennoch hat man manchmal das Gefühl dass aneinander vorbei geredet wird.
Sei es in oder zwischen den Teams, es wird einander geholfen.
Ich wurde noch nie zu Überstunden aufgefordert. Freiwillige ÜSt können durch ZA ausgeglichen werden
Ich würde sagen für die IT in Wien durchschnittlicher Aufgabenbereich, jedoch können neue Technologien ausprobiert werden und es wird nicht nur nach Schema F gearbeitet.
Es gibt leider einige frustrierte Mitarbeiter, die alles schlecht reden, aber es kommen auch motivierte nach und es wird viel getan (z.B. Umbau des Großraumbüros zu Teambüros), um die post-Covid Arbeitsatmosphäre so angenehm wie möglich zu gestalten.
Gute Fehler Kultur, verständnisvolle Vorgesetzte. Zusammenarbeit mit anderen Firmen im Umfeld der VIG oftmals schwierig