Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Viktor Peintner HandelsgesmbH die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter für alles verantwortlich machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Chefleute wissen selber untereinander nicht was sie reden .Die Angestellten reden nur übereinander nie miteinander.Die Chefin ist sehr geldgierig
Zwei sind Nett , der Rest steht nur da und mault den ganzen Tag
Man hat kein Privatleben mehr , man kann sogar noch vor Dienstbeginn für diesen Laden oder für die Chefleute privat einkaufen gehen
1 Stern ist noch zu viel !! Sie stellt Leute falsch ein . Gehalt stimmt nie nur nach Lust und Laune .Man kann sie den ganzen Tag nur bedienen und am besten ist noch dass die gute Frau einen noch fertig macht wenn man krank ist oder Vertragliche Fragen stellt .
Kommt sehr selten vor .Nur schwierige Kunden ( depressiv , aggressiv und eingebildet,teils auch sehr Ausländerfeindlich genau wie die Seniorchef)
Man steht nur unter Druck und kann die Chefleute nur bedienen und dass ohne Dank