Leider kein Highlight – eher mittelmäßig, erzwungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist oft unklar, unkoordiniert und führt regelmäßig zu Missverständnissen, was die Zusammenarbeit erschwert – ein Verhalten, das ganz klar auch von der Führungsebene der Abteilung vorgelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Durch das starke Wachstum unserer Abteilung hat der direkte und ehrliche Austausch erheblich nachgelassen, wodurch die Zusammenarbeit zunehmend unpersönlich und träge wird. Auch eine Projektion von der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist oft durchwachsen – während es hin und wieder positive Ansätze gibt, werden erzwungene und laufende Jour Fixes und wenig transparente Entscheidungen als eher demotivierend empfunden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen