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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VISHAY BCcomponents Austria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier finden jedes Quartal sogenannte „staff meetings“ statt in denen die Mitarbeiter über Ereignisse, Ergebnisse etc. informiert werden.
Wie wohl in jedem anderen Betrieb auch, gibt es auch hier solche und solche.
Die Arbeitszeiten sind von Gleitzeit bis Normalzeit als auch Schichtarbeit je nach Bedarf und Einsatzgebiet geregelt. Urlaub ist jeder Zeit nach Vereinbarung möglich.
Es gibt Entscheidungen die vom Vorgesetzten getroffen werden, aber auch solche bei denen mit den Mitarbeitern Rücksprache gehalten wird.
Je nach Abteilung gibt es auch verschiedenartige Interessante Aufgaben. Es ist natürlich direkt im Produktionsbereich schwierig die Aufgaben neu bzw. interessant zu gestalten. auch hier findet durch Flexibilisierung ein Job Rotation statt.
Das Betriebsklima ist gut und der Arbeitgeber versucht die Mitarbeiter möglichst gleichermaßen zu behandeln. Ich arbeite gerne hier!