Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vitrasan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation findet überall zu wenig statt. Das ist aber ein Thema das bewusst ist und an dem sehr stark gearbeitet wird und wurde.
Ohne Worte - 1 A! Tolles Team!
Gleitzeitmodell und Home-Office-Tage möglich. Im Falle des Falles geht auch mal ein kurzfristiger Urlaub.
Man überlässt dem Mitarbeiter einen gewissen Freiraum. Es wird dafür das selbstständige Rückfragen und Melden erwartet. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man die auch garantiert schnellstmöglich.
Bei Interesse können Aufgaben aus anderen Bereichen übernommen werden. Man hat die Möglichkeit seinen Verantwortlichkeitsbereich auf die eigenen Stärken abstimmen.
Bunt zusammengewürfeltes und erfolgsorientiertes Team. Mit solchen Kollegen lässt sich der Tag gut starten. Man fühlt sich miteinander wohl und es ist ein gutes Zusammenarbeiten.