5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wir sind alle gleichgestellt reden miteinander per Du, essen miteinander, lachen miteinander
die Bonusvereinbarung
den Bonus einhalten den er in den Offer Letter schreibt
Vertraglich nicht korrekte Auszahlungen
kein Papier alles über den Laptop
Der vorherrschender Teamspirit
ruhig, sehr chillig
gut, es ziehen alle an einem Strang.
Die Büroräumlichkeiten lassen manchmal zu wünschen übrig, es wird aber bald ein neues moderneres Büro kommen.
es geht alles über Teams, nicht immer ideal.
Als neuer Kollege bekommt man nicht wahnsinnig interssante Aufgabe, wird aber mit der Zeit besser.
sehr gutes Team, man achtet sehr darauf das die Leute zusammenpassen und das gleiche Ziel verfolgen
man achtet sehr auf eine ausgewogene Work-Life-Balance
sehr transparente Kommunikation auch zur obersten Ebene hin
Tolles Produkt
Sehr angenehme Atmosphäre - tolles Team
Rücksicht auf persönliche Verhältnisse
Unternehmen befindet sich im Aufbau - dementsprechende alle Möglichkeiten offen
1A
Erfahrene Vorgesetzte mit persönlichem Interesse an den Mitarbeitern
Offene Kommunikation, gewünscht und gefördert
StartUp Feeling
Start up, welches bereits Unicorn ist. JP Morgan mit an Bord. Top Produkte.
Aktuelles Büro. Wird jedoch bereits gelöst, da neuer Standort bereits in Verhandlung.
Marketing!
Freundlicher und professioneller Umgang miteinander. Jeder hilft aus, jeder versucht Herausforderungen zu lösen. Abteilungsübergreifende Hilfe ist überhaupt kein Problem, sogar interne internationale Kommunikation funktioniert.
Neues Büro kommt!
JP Morgan Chase ist mit 48.5% eingestiegen. National noch unbekannte Marke.
Jome Office, Gleitzeit, alles frei einteilbar.
Abteilungswechsel innerhalb Österreichs bei entsprechenden Leistungen werden machbar gemacht.
Mehr geht immer, jedoch kann jeder gutes Geld verdienen.
Mülltrennung, 100% Paperless
Alle stehen für einander ein, jeder will Enabler sein.
Alter spielt keine Rolle.
Das Management hört den Mitarbeitern zu und will diese entwickeln. Tür immer offen für jeden.
Aktuelles Büro nicht mehr sinnvoll, Management kümmert sich bereits um ein neues Objekt.
Du Kultur auf Augenhöhe!
Egal welche Herkunft/Religion/Geschlecht. Jeder wird gleich behandelt und geschätzt.
Jeder kann seine eigenen Ideen einbringen, die besten Ideen gewinnen. Aufgaben fordern. Lösungen werden gefördert.