5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vorgesetzte in den Abteilungen müssen Führungsqualitäten haben.
Ständiges Mobbing, Vorgesetzte in der Abteilung kann keine Selbständige Entscheidungen treffen. Lässt sich von anderen Angestellten beeinflussen.
Muss machen was ihre greise Mutter ( die schon längst in Rente gehört ) sagt die von Betriebs und Personalführung überhaupt keine Ahnung hat.
Selbst der Hotelmanager kann sich gegen dieses Zweiergespann Mutter Tochter nicht durchsetzen.
Nur diese zwei entscheiden wer gutgeheißen wird und wer nicht.
Schade, dass die oberste Stelle nicht erkennt wie es im schönen Süden zugeht.
Leider kein Zusammenhalt. Schade. Wird nur hinter dem Rücken geredet. Vorgesetzte zu schwach, lässt sich beeinflussen.
Manager muss lernen selber Entscheidungen zu treffen.
Schöne Arbeitsstelle
Wird nur hinter dem Rücken geschimpft.
X mal um ein klärendes Gespräch gebeten.
Wurde einfach ignoriert.
Arbeit abwechslungsreich
Vortäuschen falscher Tatsachen und persönlich beleidigt sein bei Kritik
Neu renoviert, tolle Räumlichkeiten
Kurzfristig Urlaub/ZA schwer möglich; Einspringen bei Krankenstand könnte erforderlich werden
In den einzelnen Gruppen sicher gut z.B Küche, Therapie; Bereichsübergreifend ausbaufähig
Gespräche sind jederzeit möglich, jedoch ohne Ergebnis
Vor Dienstbeginn erscheinen ist zwingend erforderlich, da direkt zB mit Therapie begonnen wird
Falsche Informationen vom direkten Vorgesetzten sind leider keine Seltenheit. Die Konsequenzen trägt der Mitarbeiter. Bei hinweisen gibt es keine Entschuldigung, sondern ein "selbst schuld"
Gehalt ist entsprechend dem Markt; Abrechung empfiehlt sich zur Kontrolle; Auszahlung selten pünktlich, teilweise sehr spät
Je nach Position, also nein
Abwechslungsreich und Herausfordernd