Aktives Team im Kurzentrum Bad Goisern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Einbindung von guten Ideen. Offen für Neues.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Konsequenz mehr auszubauen.
Verbesserungsvorschläge
Werden laufend im Bereich Mitarbeitermotivation durchgeführt.
Arbeitsatmosphäre
Ich selbst gehe täglich mit einem guten Gefühl in meine Arbeit. Aber Fakt ist, dass jeder selbst dazu beitragen soll, seine Arbeit mit Freude durchzuführen.
Kommunikation
Tägliche AL und Direktionsmeetings und regelmässige Meetings der einzelnen Abteilungen werden regelmässig durchgeführt. 1x wöchentlich ein Direktions und AL Meeting ist ebenso geplant. Weiteres besteht die Möglichkeit bei Bedarf Einzelgespräche mit der Leitung durchzuführen.
Work-Life-Balance
Individualität ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung der MA Führung ist gegeben mit, wenn notwendig, Unterstützung aus dem Human Resort.
Gleichberechtigung
Eine Gleichstellung der gesamten MA ist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene MA mit vielen Berufsjahren, sind gerne im Unternehmen gesehen.
Arbeitsbedingungen
Da ein neues Haus, sind alle wichtigen Punkte berücksichtigt und werden regelmässig betreut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde bereits zu Beginn, die Lebenshilfe Bad Ischl unterstützt mit einer grossen Anzahl von Kleidung. Mülltrennung wird im Unternehmen an alle MA kommuniziert und durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kostenlose Unterkunft (bei Bedarf) und kostenlose Verpflegung ist eine Selbstverständlichkeit des Unternehmens.
Image
Holidaycheck 2015 4 1/2 Sterne Bewertung von 5 erreichbaren Sternen. Immer mehr regionale Interessenten bewerben sich zunehmend in unserem Haus.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Schulungen werden regelmässig im Haus durchgeführt. Es wird auf Wunsch der MA, auf aktuelle Thematiken dabei Rücksicht genommen.