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Vizrt 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vizrt Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vizrt Austria
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vizrt Austria
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besteht zwischen normalem Mitarbeiter und Management nicht.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder schaut auf sich selbst.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home Office Möglichkeit

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

stark von oben herab.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

einige schauen nur auf sicht selbst.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

verbesserungswürdig da erfahrene mitarbeiter zunehmend weniger werden und flukatuationsbedingt Stellen nicht sofort zufriedenstellend nachbesetzt werden

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