4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ideale Kombi aus super Team + spannenden Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In über 3 Jahren war die Stimmung bis auf ganz wenige Ausnahmen immer sehr gut und positiv! Wenn es Probleme gab wurden sie sofort aufgegriffen und gemeinsam Lösungswege gesucht.
Work-Life-Balance
Wie üblich im Beratungsbusiness, manchmal mehr, machmal weniger zu tun. Seit letztem Jahr lassen sich Überstunden mit einem flexiblen Arbeitszeitenmodell ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Habe vor V_labs nie einen Arbeitgeber gehabt, bei dem sich alle Kollegen so gut verstanden haben. Auch in der Zusammenarbeit versucht jeder auf den anderen einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Die GF hat immer ein offenes Ohr für Anliegen und Input. Team Leads sorgen zusätzlich dafür, dass Themen der Mitarbeiter schnell ihren Weg zur Geschäftsführung finden.
Interessante Aufgaben
Durch Projekte in unterschiedlichen Industrien und Projektphasen kann man immer wieder in neue Themen und Methoden eintauchen und sich bei der Arbeit weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vom top Arbeitsplatz zum sinkenden Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wirklich schade mitanzusehen, wie sich vlabs entwickelt hat. Über 2 Jahre lang war ich sehr gerne Teil dieses Teams, das zum damaligen Zeitpunkt aus einer Gruppe extrem motivierter, junger Leute bestand. Man hatte das Gefühl sich einbringen zu können, sich weiterentwickeln zu können und immer auf alle verlassen zu können und auch die Geschäftsführung war stets offen für Feedback & Ideen. Zu der Zeit ist auch wirtschaftlich alles gut gelaufen und es gab spannende Projekte. Leider hat sich das Ganze 180° gewendet. Das Team ist immer mehr gewachsen, was auch bestimmte Strukuren und Führungsskills erfordert hätte die nicht da waren und nicht (schnell genug) entwickelt wurden. Gleichzeitig ist die Projektlage immer schwieriger geworden und in schwierigen Zeiten zeigt sich leider oft wie Unternehmen bzw. die Personen in leitenden Funktionen tatsächlich ticken. Die Stimmung hat merklich umgeschlagen, immer mehr Kollegen haben aus nachvollziehbaren Gründen das Unternehmen verlassen und andere wurden von einen Tag auf den anderen gekündigt, ohne dass versucht wurde eine einvernehmliche Lösung zu finden (wozu die Leute definitiv bereit gewesen wären wenn man den richtigen Ton gefunden hätte). Um es zusammenzufassen: Derzeit ist von dem tollen Team das es mal war leider nicht mehr viel übrig. Ich hoffe, dass sie aus Fehlern lernen und wieder dort hinkommen wo sie einmal waren.
Arbeitsatmosphäre
War zu Beginn super, zuletzt wurde im Büro ständig nur noch gelästert und sich beklagt, was die Atmosphäre ziemlich runtergezogen hat.
Work-Life-Balance
Der Sinn von All-in Verträgen ist, dass man in (Projekt-)Phasen wo viel zu tun ist Überstunden macht und wenn es gerade ruhiger ist auch mal weniger Stunden arbeitet. Das Prinzip wird bei vlabs etwas anders ausgelegt. Es gab Kollegen die das ganze Jahr fast täglich zahllose Überstunden gemacht haben und wenn sie dann mal einen Nachmittag frei gebraucht haben für eine Beerdigung mussten sie sich Urlaub nehmen! Auch wenn ohnehin gerade nicht viel zu tun war, wurde immer wieder ein Drama gemacht und künstlich Aufgaben gesucht, wenn jemand sich mal ein paar Stunden freinehmen wollte (und sei es auch nur für Fortbildungen gewesen). Das hat den ein oder anderen Kollegen sichtlich fertig gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Team hat immer wieder betont, wie wichtig es ihm wäre, einen Fokus auf Umweltprojekte zu legen, bzw. sich auch einfach mal freiwillig für ein soziales Projekt zu engagieren. Das wurde leider stets ignoriert und zwei Kollegen die sich besonders dafür eingesetzt haben sind mittlerweile nicht mehr im Team. Sie sind nicht freiwillig gegangen…
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Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Arbeitsklima
- Team-Zusammenhalt
- Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
- sehr gute Arbeitsbedingungen in den Büros - Coworking Space in Dornbirn bietet sehr viel Platz, tolle Infrastruktur; Büro in Wien ist auch super ausgestattet; ein schönes Büro in Budapest
- Bietet die Möglichkeit auch die anderen Standorte zu besuchen, dort zu arbeiten
- Gute Arbeitsweise, die auch in Krisenzeiten wie mit Corona, super funktioniert (Homeoffice, alles digital: Arbeitsweise, Meetings, Dokumentenablage etc.)
Arbeitsatmosphäre
Das Coworking Space "Schlosserei" in Dornbirn, in dem sich einer unserer Bürostandorte befindet, macht die Arbeit noch angenehmer: sehr viel Platz, tolle Infrastruktur, etc.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
gute Weiterbildungsmöglichkeiten (auch mit Unterstützung) & Persönlichkeitsentwicklung
Aufstiegschancen möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gute Verkehrsanbindung an Büros, direkte Anbindung an öffentl. Verkehrsmittel
Kollegenzusammenhalt
tolles Teamwork
Arbeitsbedingungen
Super Büros, gute Infrastruktur
Stets auf aktuellem Stand der Technik, Tools, etc.
zusätzl. Klimaanlage in Standort Dornbirn
Kommunikation
Wir sind sehr digital unterwegs, deswegen haben wir auch sehr kurze Kommunikationswege und eine gute Kommunikation im Team. Unsere monatlichen Meetings tragen auch dazu bei, stets auf aktuellem Stand zu bleiben.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung steht bei V_Labs ganz oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Corona und die Möglichkeit komplett remote zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Selbst zu Corona Zeiten, in welcher wir 100% im Home Office arbeiten, besteht ein reger Austausch im Team. Von einsamen Tagen im Home Office ist keine Spur, denn wir starten jeden Morgen mit einem Daily Check-In. Der zwischenmenschliche Kontakt zu Kollegen wird so gut es geht (auch ohne Kaffeeküche) Aufrecht erhalten.
Work-Life-Balance
Es besteht ein sehr gesundes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben. Gerade in diesen Zeiten sind Pausen akzeptiert und bei zu viel Arbeit wird eine Bremse eingelegt.
Karriere/Weiterbildung
Direkt mit meinem Einstieg hat mich V_labs unterstützt eine Weiterbildung anzufangen, wodurch ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt habe. Diese Möglichkeit wird allen geboten!
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein! Es gibt keine Spannungen zwischen den Mitarbeitern, keine Ellenbogengesellschaft und keine Anfeindungen. Wer Unterstützung braucht, bekommt diese.
Umgang mit älteren Kollegen
V_labs ist ein sehr junges Team!
Vorgesetztenverhalten
V_labs wird von drei Geschäftsführern geleitet und so verteilt sich die Verantwortung so gut, dass genug Zeit für die Mitarbeiter bleibt. Alle drei sind sehr wertschätzend gegenüber ihren Mitarbeitern und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Kommunikation
Bei V_labs gibt es eine sehr transparente und offene Kommunikation. Es gibt sehr wenig, was die Geschäftsführer nicht mit dem Team teilen. Die Kommunikation im Team ist sehr gut, Informationen werden NIE vorenthalten.
Gleichberechtigung
Es gab bisher keine Situation, in der ich mich nicht gleichberechtigt behandelt gefühlt hätte.
Interessante Aufgaben
Innovation und allem voran Company Building trifft den Puls der Zeit. Explorative und agile Arbeitsweise wird nicht nur Kunden vorgebetet, sondern auch gelebt.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird V_labs | vlabs innovation durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden V_labs | vlabs innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich V_labs | vlabs innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.