10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Der Arbeitgeber interessiert sich nur für den Umsatz. Extremer Personalmangel ist an der Tagesordnung und man muss daher einige Überstunden machen, die allerdings nicht bezahlt werden. Man würde denken, dass man daher wenigstens wertgeschätzt wird, was aber auch nicht der Fall ist, ein Danke bekommt man nie zu hören.
Was dem Arbeitgeber auch sehr wichtig ist, ist das Image des Hotels, denn so gut wie alle Mitarbeiter wurden stark aufgefordert gute Bewertungen hier auf Kununu zu hinterlassen, da der Betrieb nur schlecht bewertet wurden, sprich alle guten Bewertungen hier sind nicht echt.
Ich kann wirklich jedem nur anraten nicht in diesem Betrieb zu arbeiten!
Vorgesetzte bekommt man sowieso nur in Ausnahmefällen zu sehen, man hat das Gefühl das die Vorgesetzte kein ernsthaftes Interesse daran hat das Unternehmen zu führen oder sich für das Wohlergehen der Mitarbeiter interessiert.
Es gibt ständig kurzfristige Änderungen im Dienstplan oder man wird dazu gedrängt an seinem freien Tag zu arbeitem, da es Personalmangel gibt. Ein freies Wochenende gibt es mit Glück vielleicht alle zwei Monate.
Man bekommt den Mindestlohn, Überstunden werden nicht bezahlt und man hat keine Aussicht auf eine Gehaltserhöhung, auch wenn man schon seit Jahren dort arbeitet. Ebenfalls wurde das Trinkgeld der Mitarbeiter vom Arbeitgeber einbehalten.
Pünktliche Bezahlung
Kein Verständnis
Hört euren Kameraden zu, erklärt ihnen wie etwas funktioniert und wie sie es verbessern können.
Es gab leider einige Personen die ihre persönlichen Probleme an der Arbeit auslassen was es sehr ungemütlich in der Arbeitszeit machte.
Wenn man viel auf sich selbst schaut kann man bestimmt weit kommen
Oft Überstunden
Sehr gut bezahlt
Leider kein Verständnis für Fehler, Erklärungen gibt es kaum.
Das Bier am Ende der Schicht hat es erträglich gemacht.
Ausstattung der Küche war sehr gut, Möglichkeiten hast du einige
Es gab immer etwas Neues
Neue bekommen kein bisschen Respekt und werden zum putzdienst abgestempelt
Das Mitarbeiteressen und die Sauberkeit in der Kantine lassen zu wünschen übrig
Im Sinne von den Löhnen weit entfernt mit Gleichberechtigung
Das kein Tag langweilig ist
Mitarbeiterraum ist verbesserungswürdig
Für langjährige Mitarbeiter sollte es urlaubsrage als Prämie geben
Musik gut und laut nette Kollegen
Wenn man generell in der Gastronomie arbeitet sollte es andere Prioritäten geben
Wenn man gewillt ist gibt es Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt immer pünktlich
Mülltrennung könnte besser sein
Wenn es drauf ankommt gibt es einen guten Zusammenhalt
Äußerst professionell und vorbildlich
Aus dem Gegebenheiten wird das beste gemacht
Der Abteilungsleiter bespricht alles was wichtig ist
Jeden Tag eine neue Herausforderung
Wenn etwas ausgemacht ist wird sich bei der Dienstplangestaltung auch daran gehalten.
Abteilungsübergreifend noch etwas ausbaufähig aber im Großen und Ganzen in Ordnung.
Es kommt sehr oft etwas Neues auf einen zu.
Gute Stimmung & wertschätzender Umgang
Das Top Hotel in der Stadt Villach mit dem Gourmetrestaurant Lagana
Plus Veranstaltung CCV
Wochenstundenanzahl ist noch ziemlich hoch. Und bei Teildiensten der Tag ziemlich zerrissen. Dafür gibt es fixe Wochenruhetage!!!
Möglichkeit intern oder auch in anderen IHG Häusern Karriere zu machen.
Pünktlich das Geld am Konto!! Genaue Arbeitszeitaufzeichnung!!
Pünktliche und planbare Dienstpläne
Im großen und ganzen recht gut. Gibt leider auch immer andere Kollegen....
Sehr menschlich
In unserer Abteilung funktioniert dies gut.
Kein Tag gleicht dem Anderen....
Mehr interne Gespräche/Jahresgespräche
Top
Könnte besser sein
Sehr abwechslungsreich
Punktlichtes gehalt…. Gratis Getränke und Essen
Gutes Essen am Abend
Das es egal ist wen ein Mitarbeiter geht und man sich denkt man findet immer was besseres!
Des Mitarbeitern gegenüber mehr Wertschätzung zeigen!
Betriebsklima eher schlecht… wenig bis keine Wertschätzung… Geschäftsführung schätzt die Arbeit der meisten Mitarbeiter nicht! Wenig Fairness
Neuen Mitarbeitern wird viel versprochen, was aber selten gehalten werden kann.
Sehr gut
Was ist das?….Ein Witz!!
Man kann Urlaub planen nur ob man Ihn auch bekommt ist bis 1 tag vor beginn nicht so fix!
Sehr mager alles… Man ist den ganzen Tag von Früh bis Spät unter Strom, was auch das private Umfeld zu spüren bekommt.
Bis zu einem gewissen Punkt
Gehälter werden pünktlich bezahlt, nur es gibt eine Obergrenze des Gehalts!
Einstieg Hoch, aufstieg schwierig!
Es wird viel Hinterm Rücken übereinander gesprochen und jeder gegen jeden! Sonst natürlich alles Friede Freude Eierkuchen!
Werden geschätzt
Mit der Schulter zucken, wir finden schon wen neues wenn es Probleme gibt.
Sehr gut
Sehr sehr gering….. es wird wenig mit Mitarbeitern gesprochen und dadurch entstehen auch viele Unklarheiten und Frustrationen.
Frauen und Männer werden ca gleich behandelt
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, auch öfters loben und schauen das sie zur Ruhe kommen können! Lieber einen mehr einstellen als zu wenig! Kommunikation muss um 80% verbessert werden. HR oder bzw Personalmanager gehört her!
Bei so einem grossen Haus ein Muss meiner Meinung nach.
Kein Lob. Man muss eher selbst schauen wo man landet und wie man weiter kommt.
Man kennt es und man kennt die Leute. IMAGE ist gut.
Sehr wenig Freizeit und weil leider nicht alle an einem Strang ziehen geht es sich auch nicht aus manchmal auch ein Wochenende frei zu gehen. Wenn man frei hat kann man auch nicht komplett abschalten.
Es hilft auf jeden Fall für jeden weiteren Weg!
Pünktlich und wirklich ausreichend.
Gastronomie halt. Aber in der Küche schaut man gut darauf.
Gibt es sehr gute und ein paar nicht so gute.
Teils teils.
Sehr wenig da, nicht vor Ort um die Arbeit die man hat zu verstehen und zu sehen. Wenn jemand aus dem Betrieb geht, der vielleicht auch schon länger da ist, wird nur mit den Schultern gezuckt. Man muss auf die achten und hören die vor Ort am Arbeiten sind. Ohne den Arbeiter ist das Haus nichts.
Es wird wie aber überall immer wieder mal was kaputt. Aber unangenehme Zugluft gibt es überall.
Schlecht, zwischen Abteilungen zu gering und man muss alles aus den Nasen ziehen. Man erlebt viele auch leider unangenehme Überraschungen.
Keine Geschlechter Ausgrenzung. Egal ob alt oder neu, jung oder älter.
Jeden Tag was neues, planen fast unmöglich und sehr viele individuelle Gäste. Hotelgäste und auch a la carte es ist alles dabei.
So verdient kununu Geld.