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voestalpine 
group-IT 
GmbH
Bewertung

Gute Ziele, aber schlechte und sehr langsame Umsetzung.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei voestalpine group-IT GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr solides und krisensicheres Unternehmen. Gekündigt wird man nie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Völlig übertriebene IT, die jeden kleinen Wunsch von AG-Chefetagen erfüllen möchte. Keiner mit IT-Know-how an der Spitze, der auch mal ein klares NEIN sagen kann.

Verbesserungsvorschläge

Werkstour nur speziell für die IT. Es werden Geräte oder Anlagen betreut, die man noch nie gesehen hat.

Transparente Karrierechancen intern.

Einfache Benefits fehlen wie z.b: Obstkorb oder Getränke.
Redbull am Getränkeautomat wird um 2,20€ verkauft....

Arbeitsatmosphäre

Sehr kulturelle Atmosphäre. 

Work-Life-Balance

Durch Personalmangel wurde der Urlaubsabbau immer schwieriger in den letzten Jahren.
Dienstzeiten sind leider auch nicht so optimal.

Arbeitsbedingungen

Für neues (besseres) Equipment wird eher gebettelt und muss mit dem Vorgesetzten jedes Mal diskutiert werden. Generell sehr minderwertige Technik, auch neue Geräte, dank Corona erst Homeoffice und Notebooks bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer laut Kollektiv und jährliche Prämie.

Image

Image für außenstehende erstaunlich sehr gut, bis man selber die Realität sieht.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine externen Schulungen oder Weiterbildungen angeboten. Leider wird das Engagement der Mitarbeiter sehr ausgenutzt. Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die sich sogar in der Freizeit weiterentwickeln und dann das Wissen einsetzen. Deshalb ist der Wissensstand sehr unterschiedlich und als neuer Mitarbeiter wird das ganze immer schwieriger.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resource

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke für Ihre Bewertung und Ihre offene Kritik.

Es freut uns, dass Sie zumindest den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv bewerten und uns als "solides Unternehmen" sehen.

Sie haben eine Vielzahl an Kritikpunkten genannt, die wir größtenteils nicht nachvollziehen können. Beispielsweise sind wir sehr um die Weiterbildungen unserer Mitarbeiter:innen bemüht und bieten eine Vielzahl an Benefits, die jedoch standortbezogen variieren können.

Wir laden Sie ein, Ihre Kritik mit uns zu besprechen und sind auch offen für Ihre Verbesserungsvorschläge. Bitte kontaktieren Sie uns gerne unser HR-Team.

Freundliche Grüße,
Ihr HR-Team

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