7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Volksbank Oberösterreich AG Bewertungen
Volksbank
Oberösterreich
AG
Wels
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit vielen Jahren der richtige Arbeitgeber. Der Alltag ist abwechslungreich und erfüllend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Sozialleistungen verglichen mit dem Mitbewerb niedrig bis nicht vorhanden sind
Arbeitsatmosphäre
Super - niveauvoll - freundlich kameradschaftlich
Image
In der Öffentlichkeit bekannt
Work-Life-Balance
Passt gut - Remote als auch onboard möglich
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden wenn man Engagement zeigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gut - aber keine Mitarbeiterleistungen wie Essensmarken möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Bemüht und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Zum Teil etwas starr aber angeblich im
Vergleich zu anderen Banken flexibel
Kommunikation
Man spricht im
Team miteinander
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Vorhanden
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Personelle Besetzung, Gehalt/Benefits sehr unterschiedlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit 7-20 Uhr ohne Kernzeit. Überschaubare Unternehmensgröße, man kennt sich - durch Fortbildungen, Mitarbeiter Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalengpass in manchen Bereichen wird nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit Mitarbeitern, um ihre täglichen Aufgaben zu verstehen. Auf Wunsch 2 Tage pro Jahr Job Rotation, um die Tätigkeit anderer Abteilungen kennenzulernen.
Arbeitsatmosphäre
Seit kurzem gibt es eine Du-Politik über alle Hierarchie-Ebenen. Ob sich das positiv auf auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt hat, ist schwer zu beurteilen.
Image
Das Image der Volksbank ist meiner Meinung nach gut, aber es gibt nur mehr wenige Filialen und dadurch Auswirkung auf die Kundenanzahl.
Work-Life-Balance
In der Kundenberatung ist der Personalengpass sehr deutlich zu spüren - Urlaub ist nicht besonders erholsam, weil es davor und danach eine enorme Mehrarbeitslast gibt. 2 Tage Home Office wird beworben, in einigen Bereichen wird das in der Praxis aber nicht ermöglicht.
Rücksicht auf familiäre Verhältnisse ist oft nicht gegeben - viele haben Familie und Termine außerhalb der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Volksbank Akademie bietet sehr gute Ausbildungswege. Die Förderung nach Ausbildung ist abhängig vom Vorgesetzten und Engagement des Mitarbeiters.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig, abhängig vom Vorgesetzten. Pünktliche Auszahlung, Sozialleistungen abhängig von Vertrag alt/neu. Laut Kollektivvertrag wird eine Kinderzulage bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Klimaticket oder sonstiger Beitrag zu einer "grünen Anreise". Kaffee zahlt die Bank.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgangston reicht von sehr nett bis rau; manche Personen sind im Ton oft angriffig statt 'füreinander", was vermutlich auch auf den Arbeitsdruck zurückzuführen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Als alteingesessener Mitarbeiter ist man eher im Vorteil. Benefits wurden nach und nach gestrichen - keine Essensbons, Zusatzversicherung, ... für Neueinsteiger.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Lärmbelästigung durch gemeinsame Büros zu dritt/zu viert auf engem Raum. Andere Büros stehen oft leer.
Kommunikation
Meetings und Mitarbeitergespräche werden zum Teil konsequent abgehalten und in manchen Filialen gar nicht.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung scheint sehr unterschiedlich aufgeteilt zu sein. Fähige Mitarbeiter werden bombardiert mit Zusatzaufgaben und so ausgebrannt. Die Arbeitsweise ist sehr aufwendig geworden durch Ticketing, Datenbanken befüllen, interne technische Prozessabläufe, für Kundenbetreuung bleibt zu wenig Zeit. Viel Wissen geht verloren durch personelle Verluste. Durch die Arbeitsteilung geht
der Gesamtüberblick verloren.
Vorgesetztenverhalten
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Mein 1. Jahr in der Volkbank ist vorbei und es wird nicht das letzte Jahr sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben. Meine Filiale und die Kollegen und überhaupt das ganze Füreinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sorry. Fällt mir nichts ein. Mir gefällts einfach für die Volksbank zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bis jetzt habe ich für vier Filialen gearbeitet und in jeder kann man sich wohl fühlen
Image
Daran arbeitet die VB noch, um wieder jünger zu werden.
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle in verschiendenen Ausprägungen die flexibel auf persönliche Lebensumstände eingehen. Meine Familie freut sich für mich und mit mir.
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne lernt ist hier an der richtigen Stelle. Wer viel lernt kann auch schnell weiter kommen. Die bankinternen Abschlüsse werden von anderen Banken anerkannt. Der Schulungskatalog ist wirklich sehr umfangreich. Ich hatte noch keinen Monat ohne Teamsschulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel besser als in Deutschland.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch. Als Deutscher schwer zu begreifen. Ellbogenmentalität ist mir nie aufgefallen. Aber eine Hilfsbereitschaft in jeder Fachabteilung die ich bis jetzt so noch nie erlebt habe.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Bank verliert nicht gerne qualifiziert Mitarbeiter. Ich habe schon einige Pensionierungen miterlebt und die waren sehr herzlich und wurden auch gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Beeindruckende Persönlichkeiten, die mit fachlicher und menschlicher Kompetenz überzeugen und denen auch gerne folgt. Die Tür steht immer offen zum Chef... und sogar zum Chef vom Chef.
Arbeitsbedingungen
Modern, ergonomisch und Homeoffice ist auch möglich.
Kommunikation
Ist sehr offen. DU-Kultur bis zum Vorstand.
Gleichberechtigung
Als Mann immer gefährlich dazu Stellung zu nehmen und ich habe jetzt auch nicht durchgezählt. Aber es arbeiten viele Frauen für die Bank.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues. Meiner Meinung löst man in einer Bank Probleme von anderen Menschen und so viele Menschen es gibt so viele verschiedene Aufgaben haben sie für einen.
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Sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit auch nach Corona, es wird flexibel auf die Situation der MA eingegangen, zb bei Wiedereinstieg Karenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist super, jedoch hat man einen hohen Verkaufsdruck - neue Mitarbeiter verdienen meiner Meinung nach zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, fair, sozial, gerecht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volksbank Oberösterreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Oberösterreich durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volksbank Oberösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Oberösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.