6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite jetzt schonn11 Jahre in dieser Firma und habe auch viel dazugelernt in den jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kollegen arbeite ich sehr gut zusammen
Image
Hab nichts negatives gehört
Work-Life-Balance
Mit urlaub gibt es eigentlich nie probleme
Karriere/Weiterbildung
Ja man hat die Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Find ich schon
Kollegenzusammenhalt
Aktuell sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Find ich gut
Arbeitsbedingungen
Passt alles
Kommunikation
Ist sehr gut mit den viegesetzten
Gleichberechtigung
In dieser Firma aufjedenfall
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Freunderlwirtschaft und Inkompitenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsprogramm war ganz gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtwschaft, Mobbing, Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Wirkliche Qualifikation und Berufserfahrung sollte mehr zählen als ob man mit jemanden befreundet ist.
Arbeitsatmosphäre
Nicht professionalität und Fachwissen steht im Vordergrund sondern, wer ist mit wem befreundet.
Image
Ist nach aussen besser, als wenn man den Verein von innen kennt
Work-Life-Balance
Für Freunde der Leitung sehr viel life wenig work. Work wird gerne auch an andere betriebsfremde Berufsgruppen ausgelagert bzw. als pädagogische Massnahme für Klienten, Bewohner verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildungen mit starken Mobbingtentenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gemobbt wenn sie dem Vorgesetzten oder dem Team nicht passen oder sie andere Personen im Team haben wollen..
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat seine Freunde und die restliche Belegschaft wird schlecht behandelt bzw. weggeekelt.
Arbeitsbedingungen
Leistung und Engagement haben nur dann eine Bedeutung wenn man mit dem Vorgesetzen befreundet ist. Oft wirkt es so, dass Nichtstun und Willkür den Bewohnern, Klienten etc gegenüber eher belohnt wird, solange man befreundet ist
Kommunikation
Die persönliche Meinungen und subjektiven Erfahrungen von Freunden wird mehr gewicht gegeben als den Aussagen von Fachkräften.
Dunning-Krüger-Effekt lässt grüssen.
Disskusionen werden unter der Gürtellinien und selten konstruktiv meist vorwurfsvoll geführt.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wundervolle Kollegen und Vorgesetzter bei bestem Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten mit Verbesserungspotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflege Horror
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volkshife wien, 3.5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volkshife wien durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Volkshife wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volkshife wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.