5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Anfangs OK, mit den Monaten kristallisierten sich Bevorzugungen heraus
Wochenend- und Abenddienste, wenig Flexibilität beim Dienstplan
werden spöttisch abgelehnt
OK, könnte besser sein
intern wird überhaupt nicht auf die Umwelt geschaut
0 Sterne wäre passender
Heizsituation ist schwierig...
Hadert sehr zwischen den Abteilungen
leider gibt es Favoriten, bei denen sehr viel toleriert wird im vergleich zu anderen
die Auf- und Abbauzeiten sind gut kalkuliert
Mehr als 10 Stunden, Wochenenden, Abende
grosser Zusammenhalt, wertschätzende Teams
kein Problem
unkooperativ, halten sich nicht an Vereinbarungen, kommunizieren einen permanenten "Sparkurs" gegenüber dem Personal, während aufwändige Bühnenbilder gerne das Budget überziehen dürfen.
Missverständnisse, Fehlinformationen, keine Informationen
vollkommen
immer spannend und beglückend nach erfolgreicher Premiere
Der respektvolle und wertschätzende Umgang im allgemeinen ist für ein Theater bemerkenswert
Undurchsichtige und nicht nachvollziehbare Entscheidungen wofür mehr Mittel verwendet werden und wo gestrichen wird
Abteilungsleiter mit Künstlerverträgen schreiben dann dienstpläne nicht mehr zu ihrem eigenen Vorteil und auf Kosten der KollegInnen
Meist gut, leider sind die weiblich geführten Abteilungen nicht gut organisiert/ geben den Mitarbeitenden wenig Gestaltungsfreieiht
Bei der Dienstplangestaltung gibt es wenig planbarmeit
Es gibt ab und zu Möglichkeiten Workshops und Weiterbildungen zu besuchen
Leider werden die Zulagen gestrichen, von denen aber viele abhängig sind
Es wird versucht
Premium
Leider Planlos wodurch viel umsonst hergestellt wird
Sehr heruntergekommene Wekstatt, nicht inklusive gedacht
Es gibt viele Kommunikationswege sowie jour fixe nur dann nicht innerhalb der Abteilung