2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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viel Hick-Hack, häufige meetings sollen Produktivität steigern, bewirtken oft das Gegenteil
kein global player auf Nischenmarkt
marktkonform, Zuschuss zu Mitarbeitermittagessen
nur, soweit es ISO-Zertifizierung betrifft, also mehr fürs Papier
abteilungsübergreifend sehr verbesserungswürdig
Unrealistische Zeit- und Inhaltsvorgaben, wenige Aufträge, aber überall mitmischen wollen; Managementfehler werden nicht eingestanden, Auswirkungen auf Mitarbeiter übertragen. Führung nicht offen für angemessene und berechtigte Kritik
verkehrsgünstig gelegen, kaum Mitspracherecht bei Auswahl/Beschaffung von Arbeitsmitteln
hierarchisch, auch intern am besten per mail
International tätiges Unternehmen, gutes Image, hervorragendes Qualitätsprodukt und starker Betriebsrat, der aber dem Mobbing machtlos gegenüber steht
Mobbing, betrieben von schwachen Vorgesetzten
Unternehmenskultur verbessern und IT anpassen
Bedingt dur Mobbing in den letzten Jahren am Tiefpunkt angelangt.
Spannungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat, sollte in der Zwischenzeit schon gelöst sein (GF-Wechsel)
Projektabhängig, manchmal passt es andermal eine reine Katastrophe
Wenn es darum geht wichtige Projekte abzuarbeiten ziehen alle an einem Strang, bei kleineren Projekten weniger.
Mitarbeitermotivation in Form von Lob & Anerkennung sollte gesteigert werden.
Notwendige Arbeitsmittel stehen zur Verfügung, mangelhaft ist das PPS System -reines Wartungsproblem-, xls wird bevorzugt?????
Gerüchteküche pur, mangels offener & ehrlicher Kommunikation
Achtung: Mobbing an der Tagesordnung!