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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VSG Direktwerbung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Kommunikationsverhalten mancher "Führungskräfte" spiegelt deren Kompetenz wieder.
Was soll man von Führungskraften erwartet die nur aufgrund von Beziehungen dort sitzen. Das Unternehmen könnte bestimmt doppelten Umsatz machen, dafür brauchte man aber effiziente Führungskrafte, die ein gewisses Niveau wieder spiegeln.
Wenn man Aufgaben die nicht in den eigenen Arbeitsbereich fallen als interessant bezeichnen möchte, dann ja.
Die Arbeitskollegen waren top allerdings ist Fundraising abteilung nicht zu empfehlen
Office Mitarbeiter sind kollegial und zur Mehrheit kompetent. Das Arbeitsklima in der Produktion ist ein Witz.