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Jetzt Profil einrichten55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HR professionell und wertschätzend
keine Wertschätzung durch den Vorgesetzten
Erwartungen kommunizieren!
Einschulung in IT Systeme wirklich aktiv durchführen (nicht punktuell bei Fragen und aus Indien) und bevor die Verantwortung übergeben wird!
wechselvoll, immer aufs neue Schreibtisch buchen mit Ausnahmen; Streitereien um Heizung ein/aus
international: vom ausländischen Vorgesetzten nicht kommunizierte Erwartungen werden bei Nichterfüllung mit Anschuldigungen eskaliert
täglich Schreibtisch buchen
meist online
Gleitzeit und persönliche Entwicklung
Man wird auf jeder Position alleine gelassen. Management trifft keine Entscheidungen. Irgendwer wird es schon machen Philosophie
Entscheidungen treffen statt abwarten bis sich alles von alleine löst oder in Vergessenheit gerät. Management leider nicht spürbar
Für mich persönlich sind die Vorteile die schnelle und einfach Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittel, eine gewisse Freiheit bei der Arbeitszeiten Einteilung. Sehr Krisensicher und gutes Arbeitsklima.
Die Bezahlung ist nicht ganz den aufgaben bzw. der Verantwortung gerecht.
Eine kleine Anerkennung in Form einer Gefahrenzulage, da man öfters mit gefährlichen Stoffen arbeiten bzw hantieren muss.
Home-Office
Schlechte Kommunikation, Wenig Supervision, Keine Struktur
Mehr Struktur, Kommunikation stärken
Gehalt kommt pünktlich
das Managementteam ist eine eingeschworene Clique, die die Vorgaben des Geschäftsführers ohne Fragen abnickt und kritiklos umsetzt
über den Tellerrand blicken; erkennen, warum die jungen gut ausgebildeten Mitarbeiter nach kurzer Zeit flüchten
unrealistische Vorgaben, widrige Rahmenbedingen
in der Brache bekannter aber nicht besonders geschätzter Player
ständige Überwachung und Misstrauen
kaum Weiterbildung, die über Produktschulungen hinaus geht
schlechter als der Branchenschnitt, kaum Chance auf Gehaltserhöhungen
nix Besonderes
in einigen Abteilungen sehr gut; in anderen pures Chaos
eignen sich perfekt um Druck auszuüben, da sie es schwerer am Arbeitsmarkt haben
direkter Vorgesetze ist top - Beurteilungsprozess nur mäßig objektiv
U Bahn Nähe, Klimaanlage
top down only - man redet mit den Mitarbeitern - deren Ideen werden aber schubladisiert
traditionelle Rollenbilder, wenig Frauen in Führungspositionen
großes Sortiment, viel Routinearbeit
Die enorme Vielfalt, langweilig wird es echt nie. Was hier geleistet wird kann fast keine andere Firma in der Breite und in der Tiefe. Die Kollegen wie gesagt fantastisch
Viel fällt mir hier nicht ein. Mitarbeiter besser motivieren wäre ein Punkt.
Von höherem Management sollte endlich erkannt werden, dass die Mitarbeiter eine angemessen sehr hohe Bewertung absolut verdient haben. Von unserer Konzernmutter Avantor kamen einige Programme zur Mitarbeiter Motivation bis über Firmenbeteiligung bis hin zu Prgrammen für Diversität und Gleichberechtigung. Das muss konsequenter an die Mitarbeiter herangetragen werden. Ein modernes, erfolgreiches Unternehmen heutzutage besteht nicht nur aus wachsenden Umsatzzahlen.
Abgesehen von gelegentlich unnötigem Druck, sehr sehr gut, sehr pragmatisch und enorm kundenorientiert. Bis auf wenige Ausnahmen wird man bei Herausforderungen sehr gut unterstützt!
Wir sind eine der besten Firmen in der Branche und vielen ist das auch bewusst
Man kommt im Vertrieb schon auf enorme Arbeitszeiten und man hat meistens zu viele Aufgaben. Man muss sich sehr gut davon abgrenzen können.
Manches ist bei uns schon sehr festgefahren in den hierarchischen Strukturen. Es sind auch schon einige sehr gute Leute gegangen, die in diesem Punkt keine Perspektive sahen
Ich würde prinzipiell hier keine 5 Sterne geben. Dieser Punkt hat sich aber in den letzten Jahren sehr verbessert
Davon hört man eigentlich wenig, hier könnte man schon noch mehr machen.
Das beste an der Firma, nicht nur fachlich. Die Kollegen sind einfach absolut fantastisch!!!
Sind ja auch viele langjährige Mitarbeiter dabei und wir feiern jedes Jahr die Jubilare! Rekord war einmal jemand mit 40 Jahren.
Hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Der Einfluss von der Konzernmutter Avantor wirkt sich meiner Meinung nach hier positiv aus
Technisch wird man so ausgestattet, dass es keine Wünsche offen lässt. Für den schlechten Telefon Empfang im Home Office kann die Firma ja nichts
Hat sich auch ziemlich verbessert in den letzten Jahren
Ich glaube, dass es sehr gut ist, bin aber nicht sicher ob ich das immer beurteilen kann. Ich für meinen Teil bin zufrieden.
Ich würde 6 von 5 möglichen Sternen geben, wenn das möglich wäre. Ich finde unsere Produkte und Dienstleistungen einfach superinteressant und es motiviert mich absolut jeden Tag!
Bessere Kollegen, kann man sich nicht wünschen
Führungskräfte
Bessere Einschulungen am begin der Arbeitszeit, wert legen auf Qualifizierte Arbeitskräfte und auf gesundheit der Angestellten, mehr Personal.
Die Kollegen sind großteils großartig, hilfsbereit und nett.
Theoretisch Gleitzeit und Zeitausgleich. Tatsächlich wird erwartet und fast für selbstverständlich gehalten, dass man 10 Stunden am Tag arbeitet. Zeitausgleich bekommt man aber normalerweise ohne Probleme. So viel Arbeitslast, dass man für sich aufpassen muss und Probleme nach den Arbeitstag nicht nachhause mitnehmen.
Keine Chance auf Steigerung.
Auch mit anderen Abteilungen relativ gut, jeder versteht, dass es ziemlich jedem gleich geht.
Wir sind unqualifizierte Kraft und sind ersetzbar. So werden wir auch behandelt.
Ständiger Stress, wenn es mal eine Woche besser läuft, schreibt die Führungskraft es bereits als deinen Verdienst. Sehr starker Kapazitäten mangel (Platz und Personal), jeder muss für 2-3 Leute arbeiten, aber man hat zwei Bildschirme.
Es wird meist nur so getan als man zugehört wird. Beschwerden werden ignoriert oder nicht ernst genommen. Hauptsache die Zahlen müßen stimmen.
Meist Routine.
nähe zum Arbeitsplatz und div. benefits
bei beschwerden keine reaktion, hauptsache die arbeit wird erledigt
mehr gerechtigkeit und eingehen auf beschwerden
Pünktliche Gehaltszahlung
Managment.
Umgang mit Mitarbeitern.
Ja-Sager im Managment.
Kommunikation
Anfangs gut gegen Ende aufgrund von Umstrukturierungen und allgemeiner Verunsicherung immer schlechter
In der Branche bekannt aber nicht überall beliebt. Gute Reputation für weitere Beschäftigungen da bekannt
Das war gut
Weiterbildungen werden selten angeboten. Eigeninitiative wird nicht unterstützt
Essensgutscheine sind dabei
Nichts Nennenwertes
Abteilungsabhängig.
Direkte Vorgesetzte sehr gut, "oberes Managment" durch die Bank menschlich zum Vergessen auch fachlich nicht immer top besetzt
zwei Bildschirme
Kritik oder Anregung ist bei Geschäftsführung absolut unerwünscht.
Nach der Zeit eintönig
international, man kann einfach viel selber einbringen und umsetzen
"zu viel Matrix"
je nach Abteilung, wie so häufig, aber wenn man selbst aktiv beiträgt, wird´s auch häufig besser :)
intensiv, aber dafür flexible Arbeitszeiten und keine großen Probleme, wenn mal 1/2h früher oder später- bei entsprechender eigener Flexibilität und Leistung
genial, über Grenzen hinweg
entspannter als bei anderen Unternehmen, häufig einfach viel Wissen gefragt, und dass kommt zuminderst teilweise auch mit dem Alter
wird langsam besser, aber könnte transparenter und noch mehr sein
So verdient kununu Geld.