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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hart aber herzlich

3,5
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr frischen Wind zulassen und ausgetretene Pfade verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung weiß mit allen Herausforderungen fair und diplomatisch umzugehen.

Kommunikation

Vieles wird nicht oder nur nach mehrmaligem Nachfragen kommuniziert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stolpersteine von oben

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest jährlicher Inflationsausgleich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten-Clique - sachlich völlig inkompetent, lassen MitarbeiterInnen über ihre Pläne und Strategien völlig im Dunkeln.

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos, sind beratungsresistent.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht gutes Klima, gegenüber den Vorgesetzten nur Misstrauen, da sie sich bloß um Eigeninteressen kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

AutofahrerInnen werden diskriminiert.

Vorgesetztenverhalten

Nur am eigenen Vorankommen und Wohlergehen interessiert.

Kommunikation

Nur vertikaler Informationsfluss, die Vorgesetzten sind ahnungslos, spielen ihre Spielchen, die ihre MitarbeiterInnen dann ausbaden müssen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

"gut gemeint" ist nicht gleich "gut gemacht"

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

grundsätzlich sozial eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt zu wenig bis gar kein positives feedback am mitarbeiterInnen

Verbesserungsvorschläge

mehr zuhören und sich das gehörte auch merken

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien

Work-Life-Balance

machbar, weil Unternehmensführung zumindest hier mitspielt, Beispiel: Weiterbildung, Bildungskarenz...

Gehalt/Sozialleistungen

meist fair, aber bei weitem nicht üppig

Kollegenzusammenhalt

die meisten KollegInnen sind cool und kooperativ. und - vor Corona galt: wir hackeln viel, feiern aber auch viel gemeinsam!

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung: mehr zuhören und sich das gehörte auch merken, wäre fein

Kommunikation

trotz des legeren Umgangstons stockt der Kommunikationsfluss von oben nach unten meist


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisch, kollegial, hands-on

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, Einblick/Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen möglich, keine Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur, klarere Kommunikation zwischen Abteilungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannendes Medienunternehmen - klein, aber flexibel im Denken.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherlich einer der wenigen Fernsehsender in Österreich, die wendig, flexibel und offen für verschiedenste Themen (wie Berichterstattung Regenbogenparade) sind.
Das Arbeitsklima ist im großen und ganzen gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhaltlich manchmal zu unkritisch (auch gegenüber der 'Stadt').
In jeder Firma gibt es leider Kollegen, die hinter dem Rücken anderer tuscheln oder versuchen mit der Ellbogentechnik weiterzukommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist leider mau.

Umgang mit älteren Kollegen

Es könnten mehr Kollegen über 45+ sein.

Arbeitsbedingungen

Neu renovierte, loftartige Redaktionsräume.

Gleichberechtigung

Sämtliche Führungspositionen sind mit Männern besetzt - vom Chefredakteur über den Programmdirektor bis zum Geschäftsführer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird W24 - Wiener Stadtfernsehen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden W24 - Wiener Stadtfernsehen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich W24 - Wiener Stadtfernsehen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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