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Waizenauer 
Bauunternehmen 
GmbH 
& 
CO 
KG
Bewertung

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Gutes Betriebsklima, zuverlässig, sehr gute Aufstiegs- und Karrierechancen, Familienbetrieb - einfach super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Waizenauer Bauunternehmen GmbH & CO KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Büro ist grundsätzlich ein sehr gutes Betriebsklima. Baustelle kann ich nicht beurteilen. Urlaub und ZA sind relativ unkompliziert.
Technik und EDV-Ausstattung ist wirklich ausgezeichnet. Bezahlter Parkplatz.

Verbesserungsvorschläge

- Firmenautos auch für Techniker.
- Nicht immer ist das Schönste auch das Beste :-)
- Kommunikation könnte manchmal noch direkter sein.

Kommunikation

Wir haben Core Smartwork. Das ist wie ein Firmeneigenes "Facebook" inkl. App. Hier und per Mail wird man über das meiste informiert, es gibt Abstimmungen, Umfragen usw.

Kollegenzusammenhalt

Im Büro: es ist ein großes Miteinander und kein Gegeneinander! Es arbeiten alle gern hier und FÜR die Firma.

Work-Life-Balance

Urlaub und ZA sind grundsätzlich sehr flexibel, sind aber natürlich teils mit den Teamkollegen abzustimmen.
Es gibt sicher Zeiten, wo es branchenüblich sehr stressig ist, dies wird aber entlohnt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Grundsätzlich sind wir auch sehr experimentierfreudig.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt, da TOP-Kollegen von denen man etwas lernen kann.

Arbeitsbedingungen

In punkto Technik sind wir immer am neuesten Stand, egal ob Büro oder Baustelle. Zentrale in Taufkirchen ist relativ neu und sehr modern. In Gunskirchen bekommen wir in den nächsten 1-3 Jahren ein neues Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist sicher sehr viel Verbesserungspotential. Zumindest in der Zentrale wir Strom mit PV selbst erzeugt, die Heizung mit den eigenen Holzabfällen betrieben und Regenwasser für Brauchwasser gesammelt. Es gibt 2 E-Stapler, aber noch keine E-Autos.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt min. KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung. Überstunden werden zu 100% entlohnt oder ZA. Gehalt ist überpünktlich, kommt meistens schon am Monatsletzten.
Es gibt die Möglichkeit einer preislich attraktiven Krankenzusatzversicherung, Pensionsvorsorge, usw. (könnte vielleicht besser kommuniziert werden).

Image

Wer einmal mit uns baut, baut immer wieder mit uns. Wir sind kein "großer, böser" Konzern, sondern ein zuverlässiger "Familienbetrieb". Daher ist unser Image in der Branche sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der kann.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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