14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Equipment am neuesten Stand ist "Standard "
Mittelständisches Unternehmen welches mit Leichtigkeit Konzerne zum schwitzen bringt
Manchmal zu viel Arbeit, dafür ist unter gewissen Voraussetzungen auch eine 4 Tage Woche kein Problem. Ebenso ist die Planung von Urlaub und ZA nur mit den direkten Kollegen abzustimmen & möglichst projektorientiert anzulegen.
Prämiensystem welches sich von Führung bis zum letzten Lehrling oder Hilfsarbeiter ausrollen. Leistungsbezogene überbezahlung möglich
Solaranlage sowie Heizung mit eigenem abfallholz, Elektroauto aus arbeitstechnischen Gründen teilweise nicht einsetzbar!
Natürlich Abteilungsweise eingeschworene Gruppen, welche auch übergreifend sehr gut kommunizieren!
Sehr flache Hierarchie, somit sehr freundschaftlichen miteinander
Büro- & Baustellen- Equipment auf dem neuesten Stand der Dinge. Gegenüber mitbewerb teils Jahre voraus!
Direkte Kommunikation auf allen Ebenen, sowie sehr flache Hierarchie!
Leistungen von Frauen und Männern werden gleich geschätzt.
Lösungsorientiertes denken ist sozusagen Voraussetzung um im projektteam bestehen zu können
Im Büro ist grundsätzlich ein sehr gutes Betriebsklima. Baustelle kann ich nicht beurteilen. Urlaub und ZA sind relativ unkompliziert.
Technik und EDV-Ausstattung ist wirklich ausgezeichnet. Bezahlter Parkplatz.
- Firmenautos auch für Techniker.
- Nicht immer ist das Schönste auch das Beste :-)
- Kommunikation könnte manchmal noch direkter sein.
Wer einmal mit uns baut, baut immer wieder mit uns. Wir sind kein "großer, böser" Konzern, sondern ein zuverlässiger "Familienbetrieb". Daher ist unser Image in der Branche sehr gut!
Urlaub und ZA sind grundsätzlich sehr flexibel, sind aber natürlich teils mit den Teamkollegen abzustimmen.
Es gibt sicher Zeiten, wo es branchenüblich sehr stressig ist, dies wird aber entlohnt.
Wer will, der kann.
Gehalt min. KV mit Bereitschaft zur Überbezahlung. Überstunden werden zu 100% entlohnt oder ZA. Gehalt ist überpünktlich, kommt meistens schon am Monatsletzten.
Es gibt die Möglichkeit einer preislich attraktiven Krankenzusatzversicherung, Pensionsvorsorge, usw. (könnte vielleicht besser kommuniziert werden).
Hier ist sicher sehr viel Verbesserungspotential. Zumindest in der Zentrale wir Strom mit PV selbst erzeugt, die Heizung mit den eigenen Holzabfällen betrieben und Regenwasser für Brauchwasser gesammelt. Es gibt 2 E-Stapler, aber noch keine E-Autos.
Im Büro: es ist ein großes Miteinander und kein Gegeneinander! Es arbeiten alle gern hier und FÜR die Firma.
Werden sehr geschätzt, da TOP-Kollegen von denen man etwas lernen kann.
In punkto Technik sind wir immer am neuesten Stand, egal ob Büro oder Baustelle. Zentrale in Taufkirchen ist relativ neu und sehr modern. In Gunskirchen bekommen wir in den nächsten 1-3 Jahren ein neues Büro.
Wir haben Core Smartwork. Das ist wie ein Firmeneigenes "Facebook" inkl. App. Hier und per Mail wird man über das meiste informiert, es gibt Abstimmungen, Umfragen usw.
Aufgaben sehr abwechslungsreich.
Grundsätzlich sind wir auch sehr experimentierfreudig.
Abwechslungsreiche Arbeit, gute Entlohnung, tolle Kollegen,
kein Unterschied zwischen Mann und Frau in der Firma
Aufgrund dessen, dass ich in Planung und Technik arbeite, sehe ich sowohl die Planerseite als auch jene der Technik und Baustelle
Das Unternehmen befindet sich in der Nähe
die Nähe zum Wohnort ist von Vorteil
fehlende Kommunikation und Abgehobenheit
den Mitarbeitern zuhören und nicht übergehen
Sich selbst zu überschätzen bei vielen Gelegenheiten
Kontakt zur Basis ist völlig verloren gegangen
Den Mitarbeitern zuhören wäre besser als zu glauben alles zu wissen
Nähe zum Wohnort ist ausschlaggebender Vorteil
Gehalt und sonstige Belohnungen werden nicht auf den Arbeiter heruntergebrochen
faire Entlohnung
es ist eine sehr flexible Arbeitszeiteinteilung möglich
besondere Anstrengungen werden nicht gewürdigt
eine faire Verteilung von Erfolgsprämien
So verdient kununu Geld.