4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prinzipiell ok jedoch kein treuer Arbeitgeber mit schlechten Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlte immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man seinen Vorgesetzten darauf hinweist, dass Arbeitsmaterialen dringendst ausgetauscht werden sollten und dann vorgeworfen bekommt, dass man alles vorsätzlich zerstöre, wenn es Monate nach diesen Gesprächen mal doch was kaputt geht.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen genauer beobachten und mehr einzelne vertrauliche Mitarbeitergespräche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird es wird ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr hilfsbereit und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter . Verbesserungvorschläge und Ideen nimmt er gerne an , denkt üver Lösungen nach und setzt sie auch so gut es geht um !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht sofort direkt mit den Betroffenen besprochen.... oft ist die tatsächliche Situation ganz anders als der erste Eindruck macht
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles im Laufen und es wird auch immer daran gearbeitet sämtliches besser zu machen .
Daher keine Vorschläge meinerseits! Es wird es wird :)
Kollegenzusammenhalt
Dazu muss ich sagen, dass in den jeweiligen Abteilungen die Kollegen intern gut miteinander auskommen und sich auch gegenseitig unterstützen ... das Problem liegt eher unter den verschiedenen Abteilungen. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein .
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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im großen und ganzen gesehen kein schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wallner Holzhandel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wallner Holzhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wallner Holzhandel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.