10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr düster. Es herrscht keine lockere und angenehme Stimmung im Büro. Man ist nicht gerne dort.
Der wohl schlechteste Punkt bei IWAVES. Home Office ist überhaupt nicht möglich und wird auch nur schlecht geredet. Es wird ganz genau geschaut das man pünktlich kommt und das Büro erst später verlässt.
Dort werden die "Titel" ausgelost. Man ist nach wenigen Monaten Senior oder Lead Developer. Kann man eigentlich nicht ernst nehmen. Weiterbildung gibt es nicht.
Es braucht keinen Zusammenhalt, da ohnehin jeder für sich alleine arbeitet. Man ist auch selber für die eigenen Projekte verantwortlich.
Respektlos.
Es wird so wenig wie möglich kommuniziert. Da jeder alleine arbeitet, ist es auch nicht gewünscht, dass man mit den Kollegen redet.
Super Geräte, komplexe und abwechslungsreiche Projekte
Das Projektmanagement ist noch verbesserungswürdig.
Schönes Büro mit ruhiger und freundlicher Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen besitzt nach außen ein sehr gutes Image- mit Topkunden, die mit dem Service von IWAVES sehr zufrieden sind.
- HomeOffice gibt es bei Bedarf
- Flexible Arbeitszeiten
Man lernt durchs Arbeiten viel dazu, und wenn nötig, gibt es die Möglichkeit Weiterbildungskurse zu belegen.
Sehr gutes Gehalt, Jahreskarte für Öffis und Essenszulage.
Sehr gute soziale Kompetenzen.
Man unterstützt sich gegenseitig, bei jeder Frage wird gemeinsam eine Antwort gesucht und der Umgang miteinander ist respektvoll.
Der Arbeitgeber hört zu, nimmt sich den Anliegen seiner Angestellten an und versucht stets eine Lösung zu finden.
Moderne Geräte- Wenn Bedarf besteht, wird versucht, den Wunsch umzusetzen.
Es gibt regelmäßige Code-Reviews und Standups und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer ist sehr gut.
Flache Hierarchien, jeder hat ein Mitspracherecht und wird respektvoll & nicht herablassend behandelt.
Es gibt viele verschiedene und abwechslungsreiche Technologien & Projekte, darum ist der Arbeitsalltag interessant und motivierend.
Super Geräte, komplexe und abwechslungsreiche Projekte
Das Projektmanagement ist noch verbesserungswürdig.
Schönes Büro mit ruhiger und freundlicher Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen besitzt nach außen ein sehr gutes Image- mit Topkunden, die mit dem Service von IWAVES sehr zufrieden sind.
- HomeOffice gibt es bei Bedarf
- Flexible Arbeitszeiten
Man lernt durchs Arbeiten viel dazu, und wenn nötig, gibt es die Möglichkeit Weiterbildungskurse zu belegen.
Sehr gutes Gehalt, Jahreskarte für Öffis und Essenszulage
Sehr gute soziale Kompetenzen
Man unterstützt sich gegenseitig, bei jeder Frage wird gemeinsam eine Antwort gesucht und der Umgang miteinander ist respektvoll.
Der Arbeitgeber hört zu, nimmt sich den Anliegen seiner Angestellten an und versucht stets eine Lösung zu finden.
Moderne Geräte- Wenn Bedarf besteht, wird versucht, den Wunsch umzusetzen,
Es gibt regelmäßige Code-Reviews und Standups und die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und -nehmer ist sehr gut.
Flache Hierarchien, jeder hat ein Mitspracherecht und wird respektvoll & nicht herablassend behandelt.
Es gibt viele verschiedene und abwechslungsreiche Technologien & Projekte, darum ist der Arbeitsalltag interessant und motivierend.
Tolle Location, super Arbeitsklima, super Projekte
Das Projektmanagement ist in Spitzenzeiten ausbaufähig.
Schönes, freundliches Büro in freundschaftlicher, fast familiärer Umgebung.
Das Unternehmen ist etabliert und hat bei seinen Kunden einen guten Ruf. Sehr schönes, modernes Büro mitten im Fünften.
Die Firma arbeitet gerne im Team und Homepffice gibt es nur bei Bedarf. Am Freitag ist aber um 15:00 Uhr Schluss.
Alles ist möglich, aber man muss Interesse haben. Es gibt Shopware Zertifizierungen und durch die Projekte und die Arbeit im Team lernt man jeden Tag dazu.
Gehalt Top, ohne Nachfrage kommen bei guter Leistung Gehaltserhöhungen und bei besonderen Projekten bis zu 4-stellige Prämien.
Mülltrennung .. naja - aber die soziale Kompetenz ist grossartig.
Man hilft sich gegenseitig. Jedes Team hat einen Senior Entwickler, der alle Fragen beantwortet. Es gibt kein lautes Wort, wenn mal was schiefläuft.
Sehr bemüht und sorgsam. Auf alle Wünsche wird eingegangen. Das Klima ist trotz hoher Auftragslage immer ruhig und sachlich.
Super Arbeitsplätze, Work Stations werden laufend erneuert. Teilweise Laptops. Alle arbeiten auf Macs, das war am Anfang eine Umstellung. Als Junior hatte ich ein etwas älteres Modell, dann einen M1 MacMini mit 2 Monitoren. Windows Workstations gibts keine - kann man aber nach der Probezeit bekommen.
Daily Stamdups statt stundenlanger Meetings. Das geht aber nur, weil hier alle Mitarbeiter Entwickler sind und es keinen massiven Overhead braucht.
Viele Entscheidungen werden im Team getroffen, alle Mitarbeiter dürfen sich einbringen. Sehr flache Hierarchien.
Super Kunden, teilweise komplexe Projekte, neueste Technologien kommen zum Einsatz und die Entwickler werden in alle technologischen Entscheidungen involviert.
- Gute Lage des Büros
- Wiener Linien Jahreskarte
- Pünktliche Auszahlung des Gehalts
- Kein Projektmanagement
- Keine Meetings
- Kein richtiges Team, jeder arbeitet für sich alleine
- Homeoffice nicht möglich
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
- Veraltete Arbeitsgeräte
- Man kann sich keine Geräte aussuchen
- Keine Laptops
- Respektloser Umgang mit den Mitarbeitern
- Zeitdruck, alle Aufgaben sollen so schnell wie möglich abgearbeitet werden
- Versprechungen werden nicht eingehalten
Alle Punkte, die ich unter "Schlecht am Arbeitgeber finde ich" eingetragen habe, sollten unbedingt verbessert werden.
Es herrscht eine sehr komische Atmosphäre im Büro. Jeder arbeitet für sich alleine.
Kein Homeoffice möglich, keine flexiblen Arbeitszeiten. Wer pünktlich nach Hause geht, wird nur schief angeschaut. Im großen und ganzen eine leider ziemlich schlechte Work-Life Balance.
Es gibt keine Weiterbildung.
Jeder arbeitet für sich alleine. Wissen oder Erfahrung wird leider nur selten geteilt.
Nur Versprechungen die selten eingehalten werden. Oft respektloses Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Hinter dem Rücken wird nicht immer gut über Mitarbeiter geredet.
Man darf sich die Geräte nicht selber aussuchen. Man bekommt nur teilweise extrem veraltete Geräte. Laptops gibt es nicht.
Es gibt keine Kommunikation. Keiner weiß so richtig, was der andere grade macht. Meetings gibt es nur sehr selten und auch nur im absoluten Ausnahmefall.
Aufgaben an sich sind interessant. Die sollen allerdings nur so schnell und einfach wie möglich umgesetzt werden. Hauptsache es funktioniert.
Vielfältige Arbeit
die bestimmte jedoch lockere Art des Inhabers
Teamzusammenhalt
Es wird auf Wünsche eingegangen
Zukunftsorientierte Denkensweise was vor allem die Mitarbeiter betrifft
neuester technischer Stand
Bisher gar nichts, da versucht wird jedes Problem umgehend zu lösen.
bessere Koordinierung div. Tätigkeiten
Großräumiges Büro - Top Kollegen
Manchmal etwas "frisch" im Büro. Aber nichts was man nicht ändern könnte.
Hier muss sich wirklich niemand benachteiligt fühlen. Gleichberechtigung steht an oberster Stelle und der Geschäftsinhaber ist stets bemüht diesen Zustand zu erhalten.
Teamspirit, Projektvielfalt, technisches Niveau
Projektmanagement
Optimierung des Projekt-Managements
Tolle Projekte, immer am neuesten Stand, super Location.
Keine flexiblen Arbeitszeiten, viele unterschiedliche Projekte.
Essenszulage
Das verhalten des Geschäftsinhabers.
Sinnlos! Der Geschäftsinhaber lässt nicht mit sich reden. Sein Wort ist Gesetz. Alle Angestellten sind eingeschüchtert.
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