Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Webgears die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden meistens auf dem Laufenden gehalten. Neuste Erfolge und Entscheidungen werden meistens mit dem ganzen Unternehmen geteilt. Die Kommunikation der CEOs lässt manchmal zu wünschen übrig.
Freundliche Kollegen, die für dich da sind und auch gern über andere Themen reden
Es kann auch mal kurzfrisitg frei genommen werden und durch Gleitzeit ist die Arbeitszeiteinteilung auch sehr einfach.
Konflikte werden versucht zu lösen, wenn sie angesprochen werden. Die Ziele werden mit den Abteilungen erstellt, sodass sie möglichst realistisch sind und bei den meisten Entscheidungen werden die Mitarbeiter miteinbezogen.
Es gibt einiges zu tun und es werden immer wieder neue Sachen ausprobiert, sodass es nie langweilig wird. Auch der Arbeitsumfang wird realisitsch betrachtet, damit nicht 'unmögliche' Projekte umgesetzt werden müssen
Gegenseitiger Respekt