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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weboffice IT Service und Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weboffice IT Service und Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weboffice IT Service und Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Eine lockere Führungsform, die aber nicht die Ziele aus den Augen verliert.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Meetings finden sehr oft recht kurzfristig statt, somit sind die Ergebnisse nicht immer Erfolgsversprechend

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt sowie die Unterstützung ist auch über mehrere Standorte gewährleistet, die Fachexperten sind stätig bemüht die Fragen verständlich zu beantworten.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Auch kurzfristig benötigter Urlaub ist immer Verständnis von den Führungskräften vorhanden, auch wenn sich Projekte in der Finalen Phase befinden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Nicht jede Entscheidung muss verstanden werden, da diese Entscheidung auch nicht die Maße rechtfertigen muss.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreich, kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung im Zuge der Projekte

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